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BBVA México busca un líder técnico para dirigir equipos de desarrollo Java (Spring/Spring Boot) y garantizar la estabilidad de sistemas críticos en Corporate & Investment Banking. La posición es híbrida, con dos días presenciales en la Torre BBVA CDMX y tres días remotos.
Se requieren al menos 5 años de experiencia en Java y 3 años liderando equipos. Se valoran conocimientos en SRE/DevOps y experiencia en el sector financiero. Oficina en CDMX, con enfoque en mejora continua y automatización.
Fecha límite para apuntarse: 2026-10-30
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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Descripción del Puesto ¿Te apasiona liderar equipos técnicos y garantizar la estabilidad de sistemas críticos de negocio? En esta posición serás el puente estratégico entre la tecnología y los usuarios de Corporate & Investment Banking (CIB). Trabajarás en un esquema híbrido de dos días presenciales y tres días de trabajo remoto desde la Torre BBVA en la Ciudad de México, donde tu liderazgo será clave para transformar la operación tecnológica hacia un modelo preventivo. [DATO FALTANTE] en descripción de la Dirección General. [DATO FALTANTE] en beneficios.
Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica y habilidades comprobadas en la gestión de equipos de alto desempeño. El rol requiere a una persona capaz de equilibrar las prioridades tecnológicas con las necesidades estratégicas del negocio. Necesitamos a un líder que domine el desarrollo en Java, comprenda la arquitectura de software y aplique metodologías ágiles para asegurar la estabilidad de aplicaciones. La posición demanda excelencia en comunicación para traducir problemas complejos a un lenguaje accesible para los diferentes participantes de la organización, promoviendo siempre la mejora continua y la automatización de procesos.
Garantizar la confiabilidad de los sistemas críticos de CIB bajo situaciones de alta presión, logrando transformar la operación tecnológica de un modelo reactivo a uno preventivo. Además, deberás equilibrar eficientemente las prioridades técnicas con las necesidades del negocio y traducir problemas tecnológicos complejos a un lenguaje claro y sencillo para las audiencias no técnicas.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?