Manager de Canal Tradicional-Centro

Stanley Black & Decker, Inc.; Ciudad de México; Presencial; MXN 446.400 - 669.600; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Excelente paquete de beneficios

Recursos de aprendizaje

Descripción de la vacante

Stanley Black & Decker, Inc. busca un Gerente de ventas Regional Centro México. El candidato será responsable de liderar el equipo de ventas y fortalecer relaciones comerciales con mayoristas del canal tradicional. Debe tener al menos 7 años de experiencia en ventas y 4 años liderando equipos en la región. Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios, junto con un entorno de respeto mutuo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• 7 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector ferretero o herramientas.
• 4 años liderando equipos de ventas en el canal tradicional.
• Experiencia en la gestión de territorios y desarrollo de cuentas clave.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de ventas para mayoristas en la zona Centro.
• Supervisar el ciclo de ventas asegurando el cumplimiento de objetivos.
• Monitorear métricas de desempeño del canal tradicional.

Conocimientos

Proactividad

Orientación a resultados

Manejo de herramientas tecnológicas básicas

Inglés intermedio

Herramientas

Excel

CRM

Descripción del empleo

Gerente de ventas Regional Centro México

Como Gerente Regional de Ventas será responsable de liderar el equipo de ventas y fortalecer las relaciones comerciales con mayoristas del canal tradicional en la zona centro de México.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas dirigidas a mayoristas del canal tradicional en la zona Centro de México.
• Supervisar y dar seguimiento al ciclo de ventas a nivel de canal, cliente y representante de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales en la región.
• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas regional para alcanzar las metas establecidas en el canal tradicional.
• Establecer y mantener relaciones sólidas y profesionales con los principales mayoristas y distribuidores de la zona Centro.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con mayoristas clave, asegurando condiciones favorables y el posicionamiento de la marca en la región.
• Monitorear y analizar métricas de desempeño del canal tradicional, identificando áreas de oportunidad y proponiendo acciones de mejora específicas para la zona Centro.
• Preparar pronósticos de ventas y reportes periódicos para la toma de decisiones estratégicas a nivel regional.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión con mayoristas en la zona Centro.

Requisitos

El candidato debe disfrutar de aprender y crecer, ser proactivo y orientado a resultados.

• 7 años de experiencia en ventas, preferentemente en empresas del sector ferretero, herramientas, materiales de construcción o consumo masivo, con enfoque en la zona Centro de México.
• 4 años liderando equipos de ventas enfocados en el canal tradicional y mayoristas en la región Centro.
• Experiencia en la gestión de territorios y desarrollo de cuentas clave en el canal tradicional del centro del país.
• Experiencia en la administración de rentabilidad y negociación con mayoristas regionales.
• Inglés intermedio.
• Orientación a resultados y trabajo bajo objetivos.
• Manejo de herramientas tecnológicas básicas (Excel, correo electrónico, CRM).

Beneficios

• Recibirás un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios.
• Formar parte de una compañía global con más de 20 marcas, permitiendo desarrollar habilidades en múltiples trayectorias profesionales.
• Acceder a una gran variedad de recursos de aprendizaje, incluyendo un portal digital.
• Trabajar en un entorno de respeto mutuo y gran aprecio por una amplia gama de perspectivas y experiencias.
• Ayudar a generar cambios positivos local y globalmente a través del voluntariado, donaciones y prácticas empresariales sostenibles.