Líder Regional de Canales Tradicional – Centro MX

Stanley Black & Decker, Inc.; Apodaca; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Stanley Black & Decker, Inc. busca un Gerente de Ventas Regional para canal tradicional en Monterrey, con enfoque en la zona Centro de México y experiencia liderando equipos de ventas. El candidato ideal gestionará mayoristas claves y negociará acuerdos para posicionar las marcas del grupo.

La posición ofrece salario competitivo y un paquete de beneficios; se espera desarrollo de estrategias, seguimiento de KPIs y reportes periódicos para la toma de decisiones a nivel regional.

Formación

• 7 años de experiencia en ventas, con enfoque en la zona Centro de México.
• 4 años liderando equipos de ventas en canal tradicional y mayoristas.
• Experiencia en gestión de territorio y desarrollo de cuentas clave en canal tradicional.
• Experiencia en rentabilidad y negociación con mayoristas regionales.
• Inglés intermedio.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas dirigidas a mayoristas del canal tradicional en la zona Centro.
• Supervisar el ciclo de ventas a nivel canal, cliente y representante de ventas.
• Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas regional.
• Establecer y mantener relaciones con mayoristas y distribuidores de la zona Centro.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con mayoristas clave.
• Monitorear métricas de desempeño y proponer mejoras específicas para la zona Centro.
• Preparar pronósticos de ventas y reportes para decisiones estratégicas a nivel regional.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con mayoristas.

Conocimientos

Ventas

Liderazgo de equipos

Inglés intermedio

Herramientas

Excel

CRM

Correo electrónico

Descripción del empleo

Stanley Black & Decker, Inc. busca un Gerente de Ventas Regional para canal tradicional en Monterrey, con enfoque en la zona Centro de México y experiencia liderando equipos de ventas. El candidato ideal gestionará mayoristas claves y negociará acuerdos para posicionar las marcas del grupo.

La posición ofrece salario competitivo y un paquete de beneficios; se espera desarrollo de estrategias, seguimiento de KPIs y reportes periódicos para la toma de decisiones a nivel regional.