Líder Técnico de Ingeniero de Software Senior

Stefanini LATAM

Región Centro

Presencial

MXN 900.000 - 1.500.000

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Descripción de la vacante

Stefanini LATAM busca un líder técnico con experiencia demostrada en dirección de proyectos y equipos de desarrollo. El candidato deberá definir arquitecturas, liderar la implementación de estándares de desarrollo y asegurar la calidad de las soluciones en entornos SIT, UAT y Producción.

Se valorará conocimiento de CI/CD, revisión de soluciones y capacidad para anticipar riesgos, además de una habilidad de mentoría y coordinación con equipos multidisciplinarios para entregar resultados

Formación

  • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos.
  • Definición de arquitectura y lineamientos tecnológicos.
  • Conocimiento de CI/CD y revisión de soluciones.

Responsabilidades

  • Liderar equipos de desarrollo y acompañar al equipo técnico.
  • Definir arquitectura y estándares de desarrollo.
  • Coordinación con equipos multidisciplinarios y Stakeholders.
  • Supervisar ciclos SIT, UAT y Producción.

Conocimientos

Liderazgo técnico
Arquitectura
CI/CD
Gestión de equipos
Mentoría

Descripción del empleo

En Stefanini somos más de 30,000 genios, conectados desde 41 países, co-creando un futuro mejor.

Experiencia

  • 5+ años de en posiciones de liderazgo técnico, arquitectura o desarrollo especializado.
  • Experiencia comprobable liderando técnicamente proyectos y coordinando equipos de desarrollo.
  • Experiencia en definición de arquitectura, lineamientos tecnológicos, estándares de desarrollo y revisión de soluciones.
  • Conocimiento y experiencia en procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD).
  • Experiencia en gestión y supervisión de ambientes SIT, UAT y Producción.
  • Conocimiento del sector bancario, deseable experiencia en créditos corporativos y cartas de crédito.
  • Capacidad para gestionar actividades críticas, tomar decisiones técnicas y resolver problemas con autonomía.
  • Habilidad para anticipar riesgos, optimizar procesos y proponer soluciones de mejora continua.
  • Capacidad de comunicación, liderazgo técnico, mentoría y coordinación con equipos multidisciplinarios.
  • Traducir los requerimientos funcionales y no funcionales en soluciones técnicas viables, considerando rendimiento, seguridad, disponibilidad y mantenibilidad.
  • Supervisar el ciclo completo de desarrollo, integración y despliegue de soluciones, incluyendo ambientes SIT, UAT y Producción.
  • Coordinar procesos de CI/CD, control de cambios, trazabilidad y calidad de las entregas.
  • Liderar equipos de desarrollo, brindar acompañamiento técnico y resolver bloqueos o decisiones de alta complejidad.
  • Revisar soluciones técnicas y asegurar el cumplimiento de estándares, metodologías y buenas prácticas.
  • Garantizar la calidad y actualización de la documentación técnica.
  • Identificar riesgos, oportunidades de optimización y mejoras al servicio o a los procesos tecnológicos.
  • Actuar como referente técnico y mentor para el equipo, participando en iniciativas estratégicas y de mejora continua.
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