Líder Senior de HR Operations Corporativo

DPDHL; Cuautitlán Izcalli; On-site; MXN 1,200,000 - 2,100,000; Full time

Job summary

DHL Group requiere un líder de HR Operations para dirigir la estrategia, operación y transformación de HR Services en México, evolucionando hacia un modelo end-to-end, digital y centrado en empleados y negocio. Será arquitecto del modelo futuro, garantizando excelencia operativa, cumplimiento y colaboración global.

El candidato ideal cuenta con amplia experiencia en HR Transformation, HR Operations y agencias multinacionales, con conocimiento de HRIS/HCM, payroll y gobierno de datos.

Qualifications

• Experiencia de 12 a 15+ años en HR y HR Operations/Shared Services.
• Experiencia en organizaciones multinacionales y matrices.
• Conocimiento en Payroll, Time & Attendance, HRIS/HCM y compliance.
• Inglés avanzado.

Responsibilities

• Diseñar el operating model y catálogo de HR Service Delivery.
• Estandarizar y mejorar el ciclo hire-to-retire con SOPs y controles.
• Asegurar integridad y ownership de Employee Data.
• Actuar como propietario de HRIS/HCM, automatización y analytics.
• Garantizar precisión de Payroll y Time & Attendance y governance de proveedores.
• Simplificar journey de empleados y managers para mejorar tiempos de resolución.

Skills

HR Leadership

Stakeholder management

Process improvement

Lean/Six Sigma/Agile

Inglés Avanzado

Education

Licenciatura afín

MBA deseable

Tools

HRIS/HCM

Payroll systems

Data governance tools

Job description

DHL Group requiere un líder de HR Operations para dirigir la estrategia, operación y transformación de HR Services en México, evolucionando hacia un modelo end-to-end, digital y centrado en empleados y negocio. Será arquitecto del modelo futuro, garantizando excelencia operativa, cumplimiento y colaboración global.

El candidato ideal cuenta con amplia experiencia en HR Transformation, HR Operations y agencias multinacionales, con conocimiento de HRIS/HCM, payroll y gobierno de datos.