Líder Regional de Metodología Comercial

Exitus Credit

Torreón

On-site

MXN 254,000 - 304,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Bonos por resultados
Prestaciones corporativas
Herramientas de trabajo
Plan de vida y desarrollo profesional
Oportunidad de crecimiento

Job summary

Exitus Credit busca un Gerente Regional de Metodología Comercial para liderar la implementación de la metodología en diversas regiones y garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales. Se requiere experiencia en el sector financiero y un equipo de al menos 5 asesores comisionistas; se valoran capacidades de capacitación y desarrollo de talento.

La posición implica viajar con regularidad, gestionar indicadores y reportar resultados a la dirección, buscando crecimiento sostenido y

Qualifications

  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales reciente.
  • Experiencia en el sector financiero.
  • Equipo activo de al menos 5 asesores comisionistas.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
  • Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.
  • Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.

Responsibilities

  • Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
  • Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
  • Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
  • Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
  • Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
  • Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
  • Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.

Skills

Liderazgo de equipos
Gestión de indicadores de desempeño
Capacitación y desarrollo de equipos
Visión estratégica
Análisis de resultados

Job description

Exitus Credit busca un Gerente Regional de Metodología Comercial para liderar la implementación de la metodología en diversas regiones y garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales. Se requiere experiencia en el sector financiero y un equipo de al menos 5 asesores comisionistas; se valoran capacidades de capacitación y desarrollo de talento.

La posición implica viajar con regularidad, gestionar indicadores y reportar resultados a la dirección, buscando crecimiento sostenido y

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