Gerente Regional de MC

Exitus Credit; Torreón; On-site; MXN 254,000 - 304,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por resultados

Prestaciones corporativas

Herramientas de trabajo

Plan de vida y desarrollo profesional

Oportunidad de crecimiento

Job summary

Exitus Credit busca un Gerente Regional de Metodología Comercial para liderar la implementación de la metodología en diversas regiones y garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales. Se requiere experiencia en el sector financiero y un equipo de al menos 5 asesores comisionistas; se valoran capacidades de capacitación y desarrollo de talento.

La posición implica viajar con regularidad, gestionar indicadores y reportar resultados a la dirección, buscando crecimiento sostenido y

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales reciente.
• Experiencia en el sector financiero.
• Equipo activo de al menos 5 asesores comisionistas.
• Disponibilidad para viajar.
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
• Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.
• Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.

Responsibilities

• Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
• Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
• Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
• Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
• Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de indicadores de desempeño

Capacitación y desarrollo de equipos

Visión estratégica

Análisis de resultados

Job description

Gerente Regional de Metodología Comercial

Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y enfoque en resultados.

Buscamos profesionales con experiencia en financieras, microfinanzas, créditos, seguros, AFORES o cualquier otro ramo financiero, capaces de impulsar el crecimiento comercial y garantizar la correcta ejecución de la estrategia en campo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales reciente.
• Experiencia en el sector financiero.
• Indispensable contar con un equipo activo de al menos 5 asesores comisionistas.
• Disponibilidad para viajar de manera constante.
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
• Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.
• Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.

Principales responsabilidades:

• Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
• Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
• Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
• Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
• Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo $25,000 mensuales netos.
• Atractivo esquema de bonos por resultados.
• Prestaciones corporativas.
• Herramientas de trabajo.
• Plan de vida y desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión.

Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, dispones de una red activa de asesores comisionistas y buscas un proyecto con alto potencial de crecimiento, esta oportunidad es para ti.