Gerente Regional de Metodología Comercial

StartUp1; Veracruz; On-site; MXN 254,000 - 304,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por resultados

Prestaciones corporativas

Herramientas de trabajo

Plan de vida y desarrollo profesional

Oportunidad de crecimiento

Job summary

StartUp1 busca un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica y liderazgo comprobado para impulsar el crecimiento en campo y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en las regiones asignadas.

Se solicita Licenciatura en áreas económico-administrativas, 3 años en roles regionales y gestión de un equipo de al menos 10 asesores comisionistas, con disponibilidad para viajar y vehículo propio.

Qualifications

• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales.
• Experiencia en el sector financiero.
• Indispensable contar con un equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.
• Disponibilidad para viajar de manera constante.
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
• Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.
• Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.

Responsibilities

• Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
• Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
• Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
• Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
• Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.

Skills

Liderazgo

Gestión regional

Viajar

Análisis de KPIs

Gestión de equipos

Negociación

Education

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Job description

Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y enfoque en resultados. Buscamos profesionales con experiencia en financieras, microfinanzas, créditos, seguros, AFORES o cualquier otro ramo financiero, capaces de impulsar el crecimiento comercial y garantizar la correcta ejecución de la estrategia en campo.

Requisitos

• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales.
• Experiencia en el sector financiero.
• Indispensable contar con un equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.
• Disponibilidad para viajar de manera constante.
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
• Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.
• Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.

Principales Responsabilidades

• Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
• Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
• Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
• Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
• Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo $25,000 mensuales netos.
• Atractivo esquema de bonos por resultados.
• Prestaciones corporativas.
• Herramientas de trabajo.
• Plan de vida y desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión.

Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, dispones de una red activa de asesores comisionistas y buscas un proyecto con alto potencial de crecimiento, esta oportunidad es para ti.