Líder Experto en Gestión del Cambio SAP ERP

Softtek

México

Presencial

MXN 600.000 - 900.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Softtek busca un líder de Gestión del Cambio para diseñar e impulsar estrategias alineadas con las necesidades del proyecto, asegurando la adopción de nuevos procesos y herramientas.

El puesto requiere gestión de stakeholders, planificación de comunicaciones, mitigación de impactos y fomento de equipos ágiles; se liderarán varios proyectos de cambio en paralelo y se promoverá la capacitación a todos los niveles.

Formación

  • Experiencia en gestión del cambio organizacional.
  • Capacidad para planificar e implementar cambios de forma autónoma.
  • Hábil gestión de stakeholders y comunicaciones.

Responsabilidades

  • Desarrollar la estrategia de gestión del cambio basada en las necesidades del proyecto.
  • Desarrollar plan implementación de gestión del cambio de forma autónoma siguiendo lineamientos de Softtek.
  • Gestión estratégica de Stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organización.
  • Planear de forma estratégica las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas.
  • Identificación de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos.
  • Gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
  • Crear estrategias, planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción.
  • Liderar uno o más proyectos de Gestión del cambio en paralelo

Conocimientos

Gestión del cambio
Stakeholders
Comunicación
Gestión ágil

Descripción del empleo

Softtek busca un líder de Gestión del Cambio para diseñar e impulsar estrategias alineadas con las necesidades del proyecto, asegurando la adopción de nuevos procesos y herramientas.

El puesto requiere gestión de stakeholders, planificación de comunicaciones, mitigación de impactos y fomento de equipos ágiles; se liderarán varios proyectos de cambio en paralelo y se promoverá la capacitación a todos los niveles.

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