Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Softtek busca un líder de Gestión del Cambio para diseñar e impulsar estrategias alineadas con las necesidades del proyecto, asegurando la adopción de nuevos procesos y herramientas.
El puesto requiere gestión de stakeholders, planificación de comunicaciones, mitigación de impactos y fomento de equipos ágiles; se liderarán varios proyectos de cambio en paralelo y se promoverá la capacitación a todos los niveles.
Softtek busca un líder de Gestión del Cambio para diseñar e impulsar estrategias alineadas con las necesidades del proyecto, asegurando la adopción de nuevos procesos y herramientas.
El puesto requiere gestión de stakeholders, planificación de comunicaciones, mitigación de impactos y fomento de equipos ágiles; se liderarán varios proyectos de cambio en paralelo y se promoverá la capacitación a todos los niveles.