Líder de Territorio- Chimalhuacán

ppg

Tultitlán

Presencial

MXN 446.000 - 580.000

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Descripción de la vacante

PPG busca un Líder de Territorio para fortalecer la relación con concesionarios y puntos de venta en la zona de Chimalhuacán. La misión es impulsar ventas, identificar oportunidades y asegurar una experiencia de compra excelente para nuestros clientes mediante gestión cercana y estratégica del territorio.

El candidato ideal posee al menos 3 años en gestión de negocios retail/multicanal, licencia de conducir vigente y disponibilidad para campo 70%.

Formación

  • Disponibilidad para estar en campo 70% (Licencia de conducir vigente).
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión y desarrollo de negocios retail/multicanal.
  • Experiencia trabajando con retail, distribuidores, concesionarios o puntos de venta.
  • Experiencia en ventas de campo y visitas a clientes.
  • Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Química/Industrial o afín.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Power BI y PowerPoint.
  • Habilidades de negociación, enfoque en resultados y atención a clientes.
  • Capacidad de resiliencia e inteligencia emocional para manejar conversaciones difíciles con clientes.

Responsabilidades

  • Administrar y desarrollar la relación comercial con los concesionarios y puntos de venta asignados.
  • Cumplir los objetivos de ventas, crecimiento y rentabilidad establecidos para el territorio.
  • Realizar visitas periódicas a concesionarios y clientes para revisar resultados y establecer planes de acción.
  • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, generando nuevos clientes y mayor demanda.
  • Dar seguimiento a indicadores comerciales como número de transacciones, artículos por ticket y ticket promedio.
  • Diseñar y ejecutar iniciativas comerciales para incrementar tráfico y ventas.
  • Analizar información de mercado, competencia, precios y tendencias para detectar oportunidades.
  • Asegurar una experiencia de compra excelente y correcta ejecución comercial.
  • Coordinar y dar seguimiento a planes de capacitación de equipos de tienda.
  • Revisar indicadores comerciales y financieros para mantener operación rentable.
  • Resolver incidencias comerciales y mantener altos niveles de satisfacción de clientes.
  • Administrar eficientemente el territorio, optimizando rutas, visitas, recursos y tiempos.

Conocimientos

Habilidades de negociación
Enfoque en resultados
Atención a clientes
Resiliencia
Inteligencia emocional

Educación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín

Herramientas

Excel
PowerPoint
Power BI
Microsoft Office

Descripción del empleo

Objetivo del puesto:

El Líder de Territorio es responsable de desarrollar y fortalecer la relación comercial con los concesionarios y puntos de venta asignados en la zona de Chimalhuacán. La posición tendrá como objetivo impulsar las ventas, desarrollar nuevos candidatos y oportunidades de negocio, mejorar el desempeño de los puntos de venta y asegurar una excelente experiencia para nuestros clientes, mediante una gestión cercana y estratégica del territorio.

Zona de trabajo:

Chimalhuacán Estado de México.

Responsabilidades clave:
  • Administrar y desarrollar la relación comercial con los concesionarios y puntos de venta asignados.
  • Cumplir los objetivos de ventas, crecimiento y rentabilidad establecidos para el territorio.
  • Realizar visitas periódicas a concesionarios y clientes para revisar resultados, identificar necesidades y establecer planes de acción.
  • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, generando nuevos clientes y mayor demanda para los puntos de venta.
  • Dar seguimiento a indicadores comerciales como número de transacciones, artículos por ticket, ticket promedio y desempeño de ventas.
  • Diseñar y ejecutar iniciativas comerciales para incrementar el tráfico, las ventas y el desempeño de los puntos de venta.
  • Analizar información del mercado, competencia, precios y tendencias para detectar oportunidades dentro del territorio.
  • Asegurar una excelente experiencia de compra y correcta ejecución comercial en los puntos de venta.
  • Coordinar y dar seguimiento a los planes de capacitación de los equipos de tienda.
  • Revisar junto con los concesionarios indicadores comerciales y financieros para mantener una operación saludable y rentable.
  • Resolver incidencias comerciales y mantener altos niveles de satisfacción de los clientes.
  • Administrar eficientemente el territorio, optimizando rutas, visitas, recursos y tiempos.
Requisitos:
  • Disponibilidad para estar en campo 70% (Licencia de conducir vigente).
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión y desarrollo de negocios retail/ multicanal. ( Deseable en la industria de recubrimientos, pinturas, materiales de construcción o afín ).
  • Experiencia trabajando con retail, distribuidores, concesionarios o puntos de venta.
  • Experiencia en ventas de campo y visitas a clientes.
  • Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o carrera afín.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Power BI.
  • Habilidades de negociación, enfoque en resultados y atención a clientes.
  • Capacidad de Resiliencia, inteligencia emocional y capacidad para manejar conversaciones difíciles o situaciones de presión con clientes y concesionarios
About us:

Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday - everyday.

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on Twitter.

The PPG Way

Every single day at PPG:

  • We partner with customers to create mutual value.
  • We are "One PPG" to the world.
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  • We make it happen.
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  • We do better today than yesterday - everyday.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

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