Líder de Desarrollo de Programas

Tecnológico de Monterrey; Monterrey; Híbrido; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TecSalud, parte del Tecnológico de Monterrey, busca un Líder de Desarrollo de Programas para dirigir la formación del Centro de Primera Infancia. Coordinará a investigadores, escuelas y aliados, garantizando calidad y alineación con la estrategia institucional.

El rol requiere experiencia en gestión de proyectos, coordinación de equipos y seguimiento de cronogramas y presupuestos, con enfoque en impacto social y desarrollo educativo. Ubicación Monterrey, formato presencial.

Formación

• Formación en licenciatura en educación, pedagogía, psicología, ciencias sociales, administración, relaciones internacionales, gestión de proyectos o áreas afines.

Responsabilidades

• Gestionar el desarrollo integral de los programas de formación, coordinando desde la planeación hasta el cierre y asegurando objetivos, cronogramas, presupuesto y calidad.
• Coordinar equipos multidisciplinarios, articulando investigadores, académicos, escuelas y aliados para cada programa.
• Dar seguimiento a la implementación, produciendo contenidos y actividades necesarias para la ejecución de los programas y proponiendo mejoras.
• Coordinar la evaluación y documentación de resultados, recopilando evidencia y generando recomendaciones para la mejora continua.
• Fortalecer la gestión del conocimiento del eje de Formación mediante sistematización de procesos y buenas prácticas.

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Ser parte de TecSalud significa colaborar en una comunidad que transforma la salud en innovación, educación de excelencia e investigación de vaguardia. Aquí cada enfermera(o), médicos, radiólogos y personal de apoyo, tiene la oportunidad de hacer lo que mejor sabe, desarrollarse e impactar positivamente a la sociedad.

¡Esta oportunidad es para ti!!

Únete a TecSalud y juntos transformemos la calidad de vida de las personas.

Siendo Líder de Desarrollo de Programas el reto principal es g estionar el desarrollo integral de los programas de formación del Centro de Primera Infancia, coordinando personas, procesos y recursos desde la concepción de cada iniciativa hasta su implementación, evaluación y mejora continua. Es responsable de articular a investigadores, académicos, escuelas del Tecnológico de Monterrey, aliados estratégicos y áreas institucionales para asegurar que cada programa se ejecute con calidad, oportunidad y alineación con la estrategia del Centro.

• ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Gestionar el desarrollo integral de los programas de formación.- Coordinar cada programa desde su planeación hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de objetivos, cronogramas, presupuesto, entregables y estándares de calidad.
• Coordinar equipos multidisciplinarios. -Articular el trabajo de investigadores, expertos, escuelas del Tecnológico de Monterrey, Educación Continua, aliados nacionales e internacionales, proveedores y demás actores involucrados en el desarrollo de cada programa.
• Dar seguimiento a la implementación.- Coordinar la producción de contenidos, materiales, sesiones, plataformas y actividades necesarias para la correcta ejecución de los programas, identificando riesgos y proponiendo soluciones oportunas.
• Coordinar la evaluación y documentación de resultados.- Dar seguimiento a los procesos de evaluación, recopilar evidencia, documentar aprendizajes y generar recomendaciones que fortalezcan la mejora continua de los programas.
• Fortalecer la gestión del conocimiento del eje de Formación. -Sistematizar procesos, herramientas y buenas prácticas que permitan hacer más eficiente el desarrollo de nuevos programas y asegurar la transferencia de conocimiento dentro del Centro.

Si tienes formación en L i cenciatura en educación, pedagogía, psicología, ciencias sociales, administración, relaciones internacionales, gestión de proyectos o áreas afines. y deseable formación complementaria en gestión de proyectos, innovación educativa, diseño instruccional o metodologías de aprendizaje. Experiencia en la planeación e implementación de programas de formación o desarrollo de capacidades, coordinando equipos multidisciplinarios y trabajando con múltiples actores de manera simultánea.

Deseable experiencia en instituciones de educación superior, organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales o proyectos de impacto social y experiencia en seguimiento de cronogramas, presupuestos, indicadores y evaluación de proyectos y dominio del español e inglés.

Si ya eres colaborador(a), estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey

En TecSalud actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

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Ser parte de TecSalud significa colaborar en una comunidad que transforma la salud en innovación, educación de excelencia e investigación de vaguardia. Aquí cada enfermera(o), médicos, radiólogos y personal de apoyo, tiene la oportunidad de hacer lo que mejor sabe, desarrollarse e impactar positivamente a la sociedad.

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Siendo Líder de Desarrollo de Programas el reto principal es g estionar el desarrollo integral de los programas de formación del Centro de Primera Infancia, coordinando personas, procesos y recursos desde la concepción de cada iniciativa hasta su implementación, evaluación y mejora continua. Es responsable de articular a investigadores, académicos, escuelas del Tecnológico de Monterrey, aliados estratégicos y áreas institucionales para asegurar que cada programa se ejecute con calidad, oportunidad y alineación con la estrategia del Centro.

• ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Gestionar el desarrollo integral de los programas de formación.- Coordinar cada programa desde su planeación hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de objetivos, cronogramas, presupuesto, entregables y estándares de calidad.
• Coordinar equipos multidisciplinarios. -Articular el trabajo de investigadores, expertos, escuelas del Tecnológico de Monterrey, Educación Continua, aliados nacionales e internacionales, proveedores y demás actores involucrados en el desarrollo de cada programa.
• Dar seguimiento a la implementación.- Coordinar la producción de contenidos, materiales, sesiones, plataformas y actividades necesarias para la correcta ejecución de los programas, identificando riesgos y proponiendo soluciones oportunas.
• Coordinar la evaluación y documentación de resultados.- Dar seguimiento a los procesos de evaluación, recopilar evidencia, documentar aprendizajes y generar recomendaciones que fortalezcan la mejora continua de los programas.
• Fortalecer la gestión del conocimiento del eje de Formación. -Sistematizar procesos, herramientas y buenas prácticas que permitan hacer más eficiente el desarrollo de nuevos programas y asegurar la transferencia de conocimiento dentro del Centro.

Si tienes formación en L i cenciatura en educación, pedagogía, psicología, ciencias sociales, administración, relaciones internacionales, gestión de proyectos o áreas afines. y deseable formación complementaria en gestión de proyectos, innovación educativa, diseño instruccional o metodologías de aprendizaje. Experiencia en la planeación e implementación de programas de formación o desarrollo de capacidades, coordinando equipos multidisciplinarios y trabajando con múltiples actores de manera simultánea.

Deseable experiencia en instituciones de educación superior, organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales o proyectos de impacto social y experiencia en seguimiento de cronogramas, presupuestos, indicadores y evaluación de proyectos y dominio del español e inglés.

Si ya eres colaborador(a), estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

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• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey

En TecSalud actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.