Líder de Desarrollo de Programas

Escuela de Medicina del Tecnológico de Monterrey; Monterrey; On-site; MXN 550,000 - 900,000; Full time

Job summary

TecSalud, parte del Tecnológico de Monterrey, busca un Líder de Desarrollo de Programas para gestionar la formación del Centro de Primera Infancia. Coordina investigación, alianzas y áreas institucionales para ejecutar programas con calidad y alineación estratégica.

Responsable de planeación, implementación y evaluación, con enfoque en mejora continua y transferencia de conocimiento dentro del Centro.

Qualifications

• Formación en licenciatura en áreas afines
• Experiencia en planeación e implementación de programas de formación
• Capacidad de coordinar múltiples actores internos y externos

Responsibilities

• Gestionar el desarrollo integral de los programas de formación desde la concepción hasta la evaluación y mejora
• Coordinar equipos multidisciplinarios y a investigadores, académicos y aliados estratégicos
• Articular recursos, procesos y cronogramas para asegurar calidad y oportunidad
• Dar seguimiento a contenidos, sesiones, plataformas y actividades necesarias
• Documentar resultados, aprendizajes y recomendaciones para mejora continua

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Comunicación

Español e Inglés

Education

Licenciatura en educación/ pedagogía/ psicología/ ciencias sociales/ administración/ relaciones internacionales/ gestión de proyectos

Job description

Ser parte de TecSalud significa colaborar en una comunidad que transforma la salud en innovación, educación de excelencia e investigación de vaguardia. Aquí cada enfermera(o), médicos, radiólogos y personal de apoyo, tiene la oportunidad de hacer lo que mejor sabe, desarrollarse e impactar positivamente a la sociedad.

¿Qué harás?

Siendo Líder de Desarrollo de Programas el reto principal es gestionar el desarrollo integral de los programas de formación del Centro de Primera Infancia, coordinando personas, procesos y recursos desde la concepción de cada iniciativa hasta su implementación, evaluación y mejora continua. Es responsable de articular a investigadores, académicos, escuelas del Tecnológico de Monterrey, aliados estratégicos y áreas institucionales para asegurar que cada programa se ejecute con calidad, oportunidad y alineación con la estrategia del Centro.

Tus Principales Retos Serán:

• Gestionar el desarrollo integral de los programas de formación. Coordinar cada programa desde su planeación hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de objetivos, cronogramas, presupuesto, entregables y estándares de calidad.
• Coordinar equipos multidisciplinarios. Articular el trabajo de investigadores, expertos, escuelas del Tecnológico de Monterrey, Educación Continua, aliados nacionales e internacionales, proveedores y demás actores involucrados en el desarrollo de cada programa.
• Dar seguimiento a la implementación. Coordinar la producción de contenidos, materiales, sesiones, plataformas y actividades necesarias para la correcta ejecución de los programas, identificando riesgos y proponiendo soluciones oportunas.
• Coordinar la evaluación y documentación de resultados. Dar seguimiento a los procesos de evaluación, recopilar evidencia, documentar aprendizajes y generar recomendaciones que fortalezcan la mejora continua de los programas.
• Fortalecer la gestión del conocimiento del eje de Formación. Sistematizar procesos, herramientas y buenas prácticas que permitan hacer más eficiente el desarrollo de nuevos programas y asegurar la transferencia de conocimiento dentro del Centro.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en educación, pedagogía, psicología, ciencias sociales, administración, relaciones internacionales, gestión de proyectos o áreas afines y deseable formación complementaria en gestión de proyectos, innovación educativa, diseño instruccional o metodologías de aprendizaje. Experiencia en la planeación e implementación de programas de formación o desarrollo de capacidades, coordinando equipos multidisciplinarios y trabajando con múltiples actores de manera simultánea. Deseable experiencia en instituciones de educación superior, organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales o proyectos de impacto social y experiencia en seguimiento de cronogramas, presupuestos, indicadores y evaluación de proyectos y dominio del español e inglés.

Si ya eres colaborador(a), estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Contacto

Aglaed Saavedra

Correo: [e-mail]

Información adicional

• Instagram: Jobs.tec.mx
• LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey
• Facebook: Jobs Tec
• TikTok: Jobs.tec.mx

En TecSalud actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.