Líder de Cultura y DEI | Inclusión y Bienestar

Sigma

Monterrey

Hybrid

MXN 520,000 - 760,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Sigma, una empresa innovadora de rápido crecimiento en Monterrey, busca un líder de Cultura y DEI para impulsar la estrategia, traducirla en iniciativas y fortalecer ambientes diversos e inclusivos.

Requiere experiencia en DEI y cultura organizacional, gestión de proyectos y un nivel de inglés Intermedio/Avanzado. Modalidad híbrida y colaboración con Desarrollo de Talento y otras áreas de Capital Humano.

Qualifications

  • 2+ años de experiencia en DEI / Cultura Organizacional / Desarrollo Organizacional / Experiencia del Colaborador.
  • Experiencia en diseño e implementación de estrategias e iniciativas de DEI, inclusión, bienestar y cultura organizacional.
  • Conocimiento en políticas y prácticas de igualdad laboral, no discriminación y Buen Trato.
  • Experiencia en gestión de proyectos transversales y en seguimiento a planes de acción.
  • Inglés intermedio/avanzado.

Responsibilities

  • Impulsar y evolucionar la estrategia de Cultura y DEI, alineándola con las prioridades de Capital Humano.
  • Traducir la estrategia en iniciativas y experiencias que fortalezcan fundamentos y ambientes inclusivos.
  • Integrar Cultura y DEI en la experiencia del colaborador y colaborar con Desarrollo de Talento y otras áreas.
  • Asegurar compromisos de la agenda de Cultura y DEI, incluyendo políticas y certificaciones aplicables.

Skills

Inglés intermedio/avanzado
Pensamiento estratégico
Comunicación efectiva
Influencia
Facilitación
Gestión de proyectos
Análisis

Education

Psicología
Recursos Humanos
Administración
Relaciones Industriales
Derecho

Job description

Sigma, una empresa innovadora de rápido crecimiento en Monterrey, busca un líder de Cultura y DEI para impulsar la estrategia, traducirla en iniciativas y fortalecer ambientes diversos e inclusivos.

Requiere experiencia en DEI y cultura organizacional, gestión de proyectos y un nivel de inglés Intermedio/Avanzado. Modalidad híbrida y colaboración con Desarrollo de Talento y otras áreas de Capital Humano.

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