Líder de Beneficios Corporativos | Gestión de Programas

Empresaconfidencial

Pueblo Santiago Acahualtepec

Presencial

MXN 900.000 - 1.300.000

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Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en CDMX busca un líder de programas de beneficios para empleados, con amplia experiencia en broker y aseguradoras, para gestionar relaciones con clientes corporativos y dirigir equipos de alto rendimiento.

Se requiere más de 5 años de experiencia, dominio de seguros de gastos médicos mayores y vida, y habilidades analíticas y de negociación. Puesto presencial en Zona Norte para desarrollo y crecimiento profesional.

Formación

  • Más de 5 años de experiencia en beneficios para empleados, broker de seguros, consultoría o aseguradoras.
  • Amplio conocimiento en seguros de Gastos Médicos Mayores, Vida y beneficios corporativos.
  • Experiencia en atención a clientes corporativos y negociación con aseguradoras.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y análisis de siniestralidad.
  • Manejo avanzado de Excel.

Responsabilidades

  • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes corporativos.
  • Liderar la administración de programas de beneficios (GMM, Vida, Dental y otras prestaciones).
  • Coordinar renovaciones, negociaciones y colocaciones con aseguradoras.
  • Analizar indicadores y generar recomendaciones estratégicas para los clientes.
  • Desarrollar y liderar equipos de alto desempeño.
  • Participar en presentaciones ejecutivas y revisiones de negocio.
  • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión de servicios.

Conocimientos

Liderazgo de equipos
Relaciones con clientes
Excel avanzado
Negociación con aseguradoras
Gestión de programas de beneficios
Análisis de siniestralidad

Educación

Licenciatura en Administración
Licenciatura en Finanzas
Licenciatura en Economía
Licenciatura en Actuaría

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Empresaconfidencial en CDMX busca un líder de programas de beneficios para empleados, con amplia experiencia en broker y aseguradoras, para gestionar relaciones con clientes corporativos y dirigir equipos de alto rendimiento.

Se requiere más de 5 años de experiencia, dominio de seguros de gastos médicos mayores y vida, y habilidades analíticas y de negociación. Puesto presencial en Zona Norte para desarrollo y crecimiento profesional.

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