Líder Capacitación Logística y Procesos

El Puerto de Liverpool; Xico; On-site; MXN 260,000 - 380,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Capacitaciones y cursos

Seguro médico

Descuentos en productos

Vales de despensa

Horario flexible

Día de cumpleaños

Vacaciones extras

Job summary

El Puerto de Liverpool busca coordinar, diseñar y gestionar la oferta formativa logística e infraestructura para habilitar el talento y optimizar el desempeño operativo. La función abarca la gestión de rutas de aprendizaje, contenidos y planes de DI, con foco en SAP, e-commerce y sistemas de aprendizaje.

Se trabajará en la implementación de infraestructura de capacitación, gamificación y herramientas de seguimiento, así como en la capacitación de instructores y liderazgos, incluyendo la

Qualifications

• Licenciatura concluida en pedagogía, psicología, diseño o afín.

Responsibilities

• Gestionar y validar la ruta de aprendizaje logística, asegurando la calidad de los contenidos, cursos y microcontenidos sobre manejo de mercancía, SAP, e-commerce, Sfera, recibo, almacenamiento y embarques.
• Diseñar planes de trabajo de Diseño Instruccional (DI) y supervisar la elaboración de materiales didácticos.
• Implementar infraestructura y herramientas de capacitación, abarcando desde el acondicionamiento de espacios físicos (laboratorio de capacitación) hasta la aplicación de estrategias didácticas como gamificación y tableros.
• Desplegar la estrategia de formación en cascada para instructores y replicadores operativos mediante la reestructuración, alineación y capacitación técnica por proceso.
• Coordinar programas transversales y de liderazgo, ejecutando campañas como Metodología 5S, Espacio Líder, MISA, talleres de refuerzo y la transición hacia SuccessFactors (SSFF).

Skills

Liderazgo de equipo

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Diseño o afín

Tools

LMS administration

SAP

SuccessFactors

Job description

El Puerto de Liverpool busca coordinar, diseñar y gestionar la oferta formativa logística e infraestructura para habilitar el talento y optimizar el desempeño operativo. La función abarca la gestión de rutas de aprendizaje, contenidos y planes de DI, con foco en SAP, e-commerce y sistemas de aprendizaje.

Se trabajará en la implementación de infraestructura de capacitación, gamificación y herramientas de seguimiento, así como en la capacitación de instructores y liderazgos, incluyendo la