L'Administration Communale D'Ans Engage Un Directeur De Creche (H/F) Appel Interne Et Externe

Terragis Ans; Dolores Hidalgo; On-site; MXN 872,000 - 1,411,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonne capacité organisationnelle

Excellente adaptation

Leadership et fédération d'équipe

Rigueur administrative

Relations avec partenaires et parents

Job summary

Terragis Ans recherche un Directeur de crèche pour assurer l'organisation générale et le pilotage du projet d'accueil, en collaboration avec l'administration communale et les services supports.

Le poste nécessite une expérience solide en management d'équipe, une connaissance des cadres législatifs et une capacité à coordonner les relations avec les parents, les autorités et les partenaires publics.

Qualifications

• Diplôme exigé: Graduat/Baccalauréat dans le domaine concerné et formation en santé ou social.
• Connaissances en gestion d'équipe et en management d'établissement.
• Bonne maîtrise des procédures administratives et d'encadrement du personnel.

Responsibilities

• Organiser et piloter le projet d'accueil de la crèche.
• Veiller au respect du ROI et aux procédures locales.
• Gérer les relations avec les parents et les autorités locales.
• Participer au recrutement et à l'évaluation du personnel.
• Manager au quotidien l'équipe: réunions, évaluations, formations et plannings.
• Assurer le bien-être au travail et le leadership dans l'équipe.
• Gérer les stocks, fournisseurs et aspects comptables (marchés publics).
• Veiller au respect des lois et des procédures liées à l'accueil de l'enfance.

Skills

Organisationnelles

Adaptabilité

Motivation

Responsabilité

Diplomatie

Leadership

Esprit d'équipe

Relations humaines

Conflits

Rigueur administrative

Education

Graduat/Baccalauréat: infirmier

Licence/Master: logopédie

Licence/Master: sciences psychologiques

Licence/Master: sciences de l'éducation

Licence/Master: sciences psychologiques et de l'éducation

Assistant en psychologie options: psychologie clinique

Psychopédagogie et psychomotricité

Psychologie du travail et orientation professionnelle

Job description

Lieu de travail

CRECHE NICOLAS GELON

RUE LAMBERT MASSET 40

Fonction

Le Directeur de crèche, sous la responsabilité du Pouvoir Organisateur (Administration communale), sera chargé de l'organisation générale de la crèche, et notamment des tâches suivantes :

• Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accueil : Evaluer et rajuster les pratiques professionnelles
• Garantir le respect du ROI
• Assurer les relations avec les parents
• Rendre compte au PO

• Participer aux recrutements

• Gérer et encadrer l'équipe au quotidien (réunions, évaluations, formations, plannings)
• Assurer un management participatif
• Promouvoir le bien‑être au travail
• Assurer le respect des procédures internes
• Collaborer étroitement avec l'autorité communale et les services supports

• Veiller à l'application de la législation en matière d'inscriptions
• Garantir le respect des règles et des procédures établies par les autorités fédérales, régionales, communautaires et locales
• Assurer la relation avec l'ONE et constituer les dossiers de subside

• Gérer la logistique : Assurer la gestion des stocks ainsi que la relation avec les fournisseurs et l'aspect comptable (marchés publics)

Horaires et contrat

36h / semaine

Type de contrat proposé: Contrat de travail à durée indéterminée.

Les dispositions légales applicables à la période initiale d'occupation sont d'application.

Rémunération

La rémunération sera fixée conformément au statut pécuniaire de la Ville d'Ans. L'échelle barémique applicable sera déterminée en fonction du diplôme ouvrant l'accès à la fonction.

Profil du candidat

Age minimum : 21 ans

Langue : français

Qualifications

• Graduat/Baccalauréat : infirmier
• infirmier social
• spécialisé en santé communautaire
• d'assistant social
• d'éducateur spécialisé
• en logopédie
• d'instituteur maternel
• en sciences psychologiques
• en sciences de l'éducation
• sciences psychologiques et de l'éducation

• Licence/Master : en logopédie
• sciences psychologiques
• sciences de l'éducation
• sciences psychologiques et de l'éducation

• Assistant en psychologie options : psychologie clinique
• psychopédagogie et psychomotricité
• psychologie du travail et orientation professionnelle

Permis de conduire : B

Atouts

• Bonne capacité organisationnelle
• Excellente faculté d'adaptation
• Motivation
• Sens des responsabilités accru
• Sens de la diplomatie
• Leadership
• Aptitude à fédérer une équipe
• Excellentes compétences relationnelles
• Capacité de gestion des conflits
• Rigueur administrative

Documents requis

• Lettre de motivation
• CV
• Copie du diplôme
• Copie du permis de conduire
• Extrait de casier judiciaire conforme aux exigences applicables au secteur de l'accueil de l'enfance

Délai de candidature

Les candidatures doivent parvenir à l'adresse mentionnée ci-dessous pour le 31/08/2026.

Procédure de sélection

La procédure de sélection comprendra une ou plusieurs épreuves destinées à apprécier les compétences techniques, managériales et relationnelles des candidats, ainsi qu'un entretien devant un jury désigné par le Collège communal.

Le Collège communal se réserve le droit de ne pas attribuer l'emploi si aucun candidat ne présente les aptitudes requises.

Contact

Administration Communale d'ANS

Service Personnel (téléphone : ***************)

Esplanade de l'Hôtel Communal, 1

Ou via courriel : ******