Assistant socio-éducatif (F/H)

HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales; Pachuca; On-site; MXN 1,568,000 - 2,016,000; Full time

Benefits offered by this job

5 semaines de vacances annuelles

Plan mobilité (trajet vélo/transports)

Formation continue et possibilités de迁

Repas CHF 8.50 dans cafétérias

Mutations internes possibles

Formations internes/ certificantes

Job summary

EMS Nelty de Beausobre recherche un Assistant socio-éducatif (F/H) à 70% pour renforcer son service de gériatrie. Vous participez à l’accompagnement des bénéficiaires, coordonnez les activités socio-culturelles et assurez les transports et sorties au sein d’une équipe interdisciplinaire.

Le poste propose une CDI, une rémunération adaptée à l’expérience et des possibilités de formations internes; entrée en fonction le 01/01/2027 et des avantages variés.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant socio-éducatif exigé et expérience en gériatrie ou CAT fortement souhaitée.
• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et en réseau.
• Maîtrise des outils informatiques et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Participer à la promotion de la qualité de vie et du maintien à domicile des bénéficiaires.
• Organiser la vie socio-culturelle du CAT.
• Assurer les transports et sorties des bénéficiaires.
• Documenter les actions et le suivi dans CAREFOLIO et encadrer les apprentis et stagiaires.

Skills

Empathie / Relationnel

Communication

Organisation

Education

CFC Assistant socio-éducatif

Certificat de formateur en entreprise (FEE)

Tools

CAREFOLIO

Job description

EHC

L’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, porte le nom de la dernière descendante de la famille Beausobre. Il offre 32 chambres individuelles ainsi que 9 chambres doubles. Proche de la gare et de la zone piétonne du centre-ville, l’EMS est idéalement situé et permet de profiter des commerces et des cafés à proximité ou de se rendre au bord du lac Léman.

Nous recherchons pour l’EMS Nelty de Beausobre un(e) :

Assistant socio-éducatif (F/H) à 70%

• CDI
• EMS Nelty de Beausobre
• Publié il y a 1 jour
• Expire le: décembre 31, 2026
  
  

Site EHC

L’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, porte le nom de la dernière descendante de la famille Beausobre. Il offre 32 chambres individuelles ainsi que 9 chambres doubles. Proche de la gare et de la zone piétonne du centre-ville, l’EMS est idéalement situé et permet de profiter des commerces et des cafés à proximité ou de se rendre au bord du lac Léman.

Nous recherchons pour l’EMS Nelty de Beausobre un(e) :

Assistant socio-éducatif (F/H) à 70%

Afin de renforcer notre service de Gériatrie à l’EMS Nelty de Beausobre, entrée en fonction le 01/01/2027

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une buvette d’entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Des possibilités de mutations à l’interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
  
  

VOUS POSSÉDEZ

• Un CFC d’Assistant socio-éducatif ainsi qu’un certificat de formateur en entreprise (FEE)
• Une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine gériatrique, et/ou dans un CAT.
• Une motivation à collaborer étroitement en équipe interdisciplinaire et en réseau.
• De la douceur, de l’empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.
• D’excellentes compétences relationnelles et en communication.
• Le sens des responsabilités, de l’organisation et un esprit d’initiative.
• Le permis de conduire et l’expérience de conduite d’un minibus.
• Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
  
  

VOS OBJECTIFS

• Participer à la promotion de la qualité de vie et le maintien à domicile de bénéficiaires au sein de l’équipe interprofessionnelle.
• Organiser la vie socio-culturelle du CAT.
• Assurer les transports et sorties des bénéficiaires du CAT.
• Favoriser les échanges et développer des projets impliquant les bénéficiaires.
• Définir, conduire et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés des bénéficiaires en étroite collaboration interprofessionnelle.
• Accompagner et soutenir les proches aidants.
• Documenter vos actions et le suivi dans des dossiers informatisés (CAREFOLIO).
• Assurer l’encadrement des apprentis, stagiaires ou étudiants.
  
  

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
  
  

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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