Overview
¡Sabemos que quieres ser parte del mundo de la moda! Tu habilidades y experiencia en el área de ventas y organización son lo que buscamos, ya que tu rol es fundamental para el alcance de los resultados en nuestras diferentes divisiones de tienda, brindando una gran experiencia a cada uno de nuestros clientes, aportando tu carisma, trabajando en equipo y disfrutando cada día.
Contamos con beneficios atractivos para ti, como un sueldo y prestaciones competitivas y un excelente ambiente laboral.
¿Para qué esperar más?… postúlate para: Jefe de piso tienda departamental
Perfil
- Licenciatura (trunca)
- Experiencia mínimo 1 año en un puesto similar
- Conocimientos en ventas, exhibición visual de productos (ropa, calzado y accesorios) y servicio al cliente.
- Conocimiento en el área de procesos
- Habilidades para el puesto: Toma de desición, liderazgo, dinámico, innovador, comunicación asertiva, solución de problemas.
Actividades
Dar soporte y asegurar la correcta planeación y coordinación de la recepción y procesamiento del embarque que permita contar con el recurso establecido.
- Asegurar la correcta aplicación de los procesos, procedimientos, protocolos de funcionamiento de equipamiento relacionado a prevención de pérdidas en piso de venta, así como el cumplimiento de las políticas organizacionales, dando seguimiento a los planes de acción preventivos y correctivos para la mitigación de fraudes, abusos de confianza, desvíos a procesos o procedimientos definidos para su tienda.
- Realizar un correcto manejo de valores alineado a los procesos y procedimientos establecidos por la compañía
- Garantizar el logro de objetivos comerciales realizando análisis de data y generando planes de acción utilizando los recursos en piso de venta, alineado a los objetivos del negocio que impacten en la rentabilidad por metro cuadrado.
- Es responsable de garantizar los resultados de ventas, contribuir a los resultados de productos financieros y asegurar la correcta ejecución comercial en piso, a través de mantener altos estándares de presentación visual, así como de servicio, siempre en apego a los lineamientos y procesos establecidos.
- Asegurar que las políticas internas y legales se cumplan.
- Gestionar los recursos de tienda por medio de la zonificación con base a los resultados de tienda para generar acciones comerciales que impacten en la experiencia del cliente.
- Desarrollar el talento del equipo a su cargo, a través de coaching, acompañamiento y supervisión constante, evaluando permanente su performance, así como competencias demostradas.
- Desarrollar todas las actividades de su área en cumplimiento y apego a procesos, lineamientos y valores establecidos por la compañía.
- Dar soporte y cobertura a las actividades de gerencia en su ausencia.
Ofrecemos
- Sueldo base más bono de resultados
- Prestaciones superiores a las de ley
- Horarios (dos días de descanso rotativos)
- 7% de fondo de ahorro
- Seguro emocional para ti y tu familia de acuerdo a política vigente