Jefe de Expansión

Oxxo; Saltillo; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA busca un Jefe de Expansión para Saltillo. Coordinar la estrategia de expansión regional identificando ubicaciones potenciales para nuevas tiendas y asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento.

Liderar la apertura de tiendas desde planificación hasta ejecución, analizando mercado y viabilidad, negociando arrendamientos y coordinando con autoridades, contratistas y equipos internos, mientras supervisa el presupuesto regional de expansión.

Formación

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o Gestión de Negocios.
• Experiencia de 5 a 10 años.
• Experiencia en coordinación de equipos de expansión acelerada o áreas relacionadas en empresas de hard discount y soft discount.
• Experiencia en mercado inmobiliario, sector retail, evaluación de sitios, análisis de ubicaciones, estudios de viabilidad, negociación de arrendamientos y adquisición de propiedades.

Responsabilidades

• Coordinar la estrategia de expansión regional mediante la identificación, evaluación y desarrollo de ubicaciones potenciales para nuevas tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y los principios de expansión establecidos.
• Coordina el proceso de apertura de nuevas tiendas desde la planeación hasta la ejecución, incluyendo análisis de mercado y viabilidad, prospección de ubicaciones, negociación y seguimiento de contratos de arrendamiento o promesas de compraventa, relación con propietarios y desarrolladores inmobiliarios, así como coordinación con autoridades locales, contratistas y proveedores.
• Monitorea las dinámicas de crecimiento, competencia, tráfico, características demográficas y comportamiento de la población mediante recorridos en campo y análisis del entorno para definir las mejores estrategias de crecimiento por zona.
• Supervisa el presupuesto regional de expansión, evalúa el desempeño posterior a las aperturas y trabaja de manera transversal con Operaciones, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos. Lidera y desarrolla al equipo de Analistas de Expansión Regional y Gestoría Regional, asegurando su capacitación y onboarding.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Negociación

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Inteligencia emocional

Coordinación multidisciplinaria

Orientación a resultados

Pensamiento estratégico

Integridad y ética

Desarrollo de equipos

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o Gestión de Negocios

Descripción del empleo

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Puesto: Jefe de Expansión

Localidad: Saltillo

Prinmcipales responsabilidades

• Responsable de coordinar la estrategia de expansión regional mediante la identificación, evaluación y desarrollo de ubicaciones potenciales para nuevas tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y los principios de expansión establecidos.
• Coordina el proceso de apertura de nuevas tiendas desde la planeación hasta la ejecución, incluyendo análisis de mercado y viabilidad, prospección de ubicaciones, negociación y seguimiento de contratos de arrendamiento o promesas de compraventa, relación con propietarios y desarrolladores inmobiliarios, así como coordinación con autoridades locales, contratistas y proveedores.
• Monitorea las dinámicas de crecimiento, competencia, tráfico, características demográficas y comportamiento de la población mediante recorridos en campo y análisis del entorno para definir las mejores estrategias de crecimiento por zona.
• Supervisa el presupuesto regional de expansión, evalúa el desempeño posterior a las aperturas y trabaja de manera transversal con Operaciones, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos. Lidera y desarrolla al equipo de Analistas de Expansión Regional y Gestoría Regional, asegurando su capacitación y onboarding.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o Gestión de Negocios.
• Experiencia de 5 a 10 años.
• Experiencia en coordinación de equipos de expansión acelerada o áreas relacionadas en empresas de hard discount y soft discount.
• Experiencia en mercado inmobiliario, sector retail, evaluación de sitios, análisis de ubicaciones, estudios de viabilidad, negociación de arrendamientos y adquisición de propiedades.

Skills:

• Liderazgo de equipos
• Negociación
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Inteligencia emocional
• Coordinación multidisciplinaria
• Orientación a resultados
• Pensamiento estratégico
• Integridad y ética
• Desarrollo de equipos

Hard Skills:

• Expansión regional
• Expansión retail
• Desarrollo de nuevas tiendas
• Prospección de ubicaciones
• Evaluación de sitios
• Análisis de mercado
• Estudios de viabilidad
• Análisis demográfico
• Análisis de competencia
• Mercado inmobiliario
• Negociación de contratos de arrendamiento
• Promesas de compraventa
• Adquisición de propiedades
• Planeación de aperturas
• Coordinación de contratistas y proveedores
• Gestión de presupuesto de expansión
• Regulaciones y requisitos locales
• Monitoreo de desempeño de nuevas tiendas
• Hard discount y soft discount
• Inglés básico

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.