Jefe de Expansión

FEMSA Comercio; Saltillo; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca cubrir una posicif3n clave en Saltillo para liderar la estrategia de expansif3n de tiendas y la gesti3n de equipos regionales. La persona estare1 a cargo de identificar ubicaciones, evaluar viabilidad, negociar arrendamientos y coordinar con proveedores y autoridades.

La persona seleccionada coordinare1 el proceso de apertura de nuevas tiendas, realizaran ane1lisis de mercado y seguimiento de contratos, con un enfoque en cumplimiento de objetivos de crecimiento y

Formación

• Licenciatura en Administracif3n de Empresas, Mercadotecnia o Gestif3n de Negocios.
• Experiencia de 5 a 10 af1os.
• Experiencia en coordinacif3n de equipos de expansioda acelerada o aadreas relacionaadas en empresas de hard discount y soft discount.
• Experiencia en mercado inmobiliario, sector retail, evaluacif3n de sitios, ane1lisis de ubicaciones, estudios de viabilidad, neg0ciacif3n de arrendamientos y adquisicif3n de propiedades.

Responsabilidades

• Responsable de coordinar la estrategia de expansif3n regional mediante la identificacif3n, evaluacif3n y desarrollo de ubicaciones potenciales para nuevas tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y los principios de expansf3n establecidos.
• Coordina el proceso de apertura de nuevas tiendas desde la planeacif3n hasta la ejecucif3n, incluyendo ane1lisis de mercado y viabilidad, prospeccif3n de ubicaciones, negociacif3n y seguimiento de contratos de arrendamiento o promesas de compraventa, relacif3n con propietarios y desarrolladores inmobiliarios, ased como coordinacif3n con autoridades locales, contratistas y proveedores.
• Monitorea las dine1micas de crecimiento, competencia, tre1fico, caracteredsticas demogre1ficas y comportamiento de la poblacif3n mediante recorridos en campo y ane1lisis del entorno para definir las mejores estrategias de crecimiento por zona.
• Supervisa el presupuesto regional de expansif3n, evalfaa el desempe0;o posterior a las aperturas y trabaja de manera transversal con Operaciones, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos. Lidera y desarrolla al equipo de Analysts de Expansif3n Regional y Gestoreda Regional, asegurando su capacitacif3n y onboarding.

Conocimientos

Negociación

Trabajo en equipo

Inteligencia emocional

Coordinación multidisciplinaria

Orientación a resultados

Pensamiento estratégico

Integridad y ética

Desarrollo de equipos

Desarrollo de nuevas tiendas

Prospección de ubicaciones

Análisis de mercado

Estudios de viabilidad

Análisis demográfico

Análisis de competencia

Gestión de presupuesto

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o Gestión de Negocios

Descripción del empleo

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Localidad: Saltillo

Prinmcipales responsabilidades

• Responsable de coordinar la estrategia de expansión regional mediante la identificación, evaluación y desarrollo de ubicaciones potenciales para nuevas tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y los principios de expansión establecidos.
• Coordina el proceso de apertura de nuevas tiendas desde la planeación hasta la ejecución, incluyendo análisis de mercado y viabilidad, prospección de ubicaciones, negociación y seguimiento de contratos de arrendamiento o promesas de compraventa, relación con propietarios y desarrolladores inmobiliarios, así como coordinación con autoridades locales, contratistas y proveedores.
• Monitorea las dinámicas de crecimiento, competencia, tráfico, características demográficas y comportamiento de la población mediante recorridos en campo y análisis del entorno para definir las mejores estrategias de crecimiento por zona.
• Supervisa el presupuesto regional de expansión, evalúa el desempeño posterior a las aperturas y trabaja de manera transversal con Operaciones, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos. Lidera y desarrolla al equipo de Analistas de Expansión Regional y Gestoría Regional, asegurando su capacitación y onboarding.

Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o Gestión de Negocios.

Experiencia de 5 a 10 años.

Experiencia en coordinación de equipos de expansión acelerada o áreas relacionadas en empresas de hard discount y soft discount.

Experiencia en mercado inmobiliario, sector retail, evaluación de sitios, análisis de ubicaciones, estudios de viabilidad, negociación de arrendamientos y adquisición de propiedades.

• Negociación
• Trabajo en equipo
• Inteligencia emocional
• Coordinación multidisciplinaria
• Orientación a resultados
• Pensamiento estratégico
• Integridad y ética
• Desarrollo de equipos
• Desarrollo de nuevas tiendas
• Prospección de ubicaciones
• Análisis de mercado
• Estudios de viabilidad
• Análisis demográfico
• Análisis de competenciaMercado inmobiliario
• Negociación de contratos de arrendamiento
• Promesas de compraventa
• Coordinación de contratistas y proveedores
• Gestión de presupuesto de expansión
• Regulaciones y requisitos locales
• Monitoreo de desempeño de nuevas tiendas

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.