Vinculación Médica

Amerimed Hospitals; Mérida; On-site; MXN 420,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo Quincenal

Prestaciones de ley

Uniformes

Descuento de Empleados

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Job summary

Amerimed Hospitals busca un/a Jefe de Convenios para gestionar y negociar convenios con aseguradoras, empresas y terceros en Mérida. Coordinará procesos administrativos y de facturación relacionados con los convenios, asegurando la correcta administración hospitalaria.

Se requiere licenciatura en áreas afines, mínimo 3 años de experiencia y inglés avanzado. Se valorará experiencia con ERP y sistemas hospitalarios. Ofrecemos beneficio de sueldo quincenal y prestaciones de ley.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Mercadotecnia internacional, Negocios internacionales, Gestión Hospitalaria o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de convenios, seguros o administración hospitalaria.
• Inglés avanzado/bilingüe (indispensable).
• Experiencia con aseguradoras nacionales e internacionales.
• Capacidad para negociar y administrar convenios y evaluar pólizas.

Responsibilities

• Gestionar y administrar los convenios con aseguradoras, empresas y terceros.
• Negociar condiciones, tarifas y alcances de los convenios institucionales.
• Dar seguimiento al cumplimiento de políticas y condiciones de los convenios.
• Mantener comunicación con aseguradoras, empresas y áreas internas.
• Supervisar procesos de autorizaciones, cobertura y validación de pólizas.
• Analizar cuentas por cobrar relacionadas con aseguradoras y elaborar reportes.

Skills

Negociación

Comunicación

Atención al cliente

Organización

Análisis

Gestión bajo presión

Education

Licenciatura en Mercadotecnia Internacional

Negocios Internacionales / Gestión Hospitalaria

Tools

ERP

ASSIST

Job description

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Convenios, quien será responsable de gestionar, negociar y administrar los convenios con aseguradoras, empresas y terceros, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, financieros y de atención relacionados con dichos acuerdos. Requisitos del perfilLicenciatura concluida en Mercadotecnia internacional, Negocios internacionales, Gestión Hospitalaria o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en gestión de convenios, seguros o administración hospitalaria.Inglés avanzado/bilingüe (indispensable).Experiencia en el manejo de aseguradoras nacionales e internacionales.Experiencia previa en: Negociación y administración de convenios con aseguradoras y empresas.Gestión de procesos de autorización y cobertura de pólizas.Seguimiento a facturación médica y cuentas por cobrar relacionadas con aseguradoras.Manejo de portales de aseguradoras y sistemas administrativos hospitalarios (ERP, ASSIST u otros).Interpretación de tabuladores, pólizas y condiciones de convenios.Competencias:Habilidades de negociación y comunicación.Orientación al servicio y atención al cliente.Organización, análisis y atención al detalle.Capacidad para trabajar bajo presión y con apego a procesos. Responsabilidades principalesGestionar y administrar los convenios con aseguradoras, empresas y terceros.Negociar condiciones, tarifas y alcances de los convenios institucionales.Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, tabuladores y condiciones establecidas en los convenios.Mantener comunicación constante con aseguradoras, empresas y áreas internas del hospital.Supervisar y apoyar en procesos de autorizaciones, cobertura y validación de pólizas.Colaborar con las áreas de admisión, facturación y finanzas para garantizar la correcta gestión administrativa de los convenios.Analizar y dar seguimiento a cuentas por cobrar relacionadas con aseguradoras y convenios empresariales.Elaborar reportes administrativos y financieros relacionados con convenios y aseguradoras.Identificar oportunidades para fortalecer relaciones comerciales y ampliar la red de convenios del hospital.Contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos y de atención en aseguradoras. ️Ofrecemos:Sueldo QuincenalPrestaciones de leyUniformesDescuento de Empleados en los servicios médicosVales de despensa (se pagan cada día 15 del mes)Fondo de Ahorro (4%): Aportación mensual basada en tu salario mensual, con retiro en el mes de diciembreQueremos conocerte. Comparte tu currículum vitae por este medio¡Tu talento contribuye al cuidado de quienes más lo necesitan!