Jefe/a de Nóminas

OPERADORA MEGA SA DE CV; Benito Juárez; On-site; MXN 300,000 - 540,000; Full time

Job summary

OPERADORA MEGA SA DE CV busca gestionar y supervisar el proceso completo de nómina, asegurando el pago correcto y el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente. Se requiere experiencia sólida en nómina y en supervisión de equipos, con capacidad analítica y atención al detalle.

El puesto implica coordinación con Recursos Humanos, manejo de software de nómina y generación de informes periódicos para la dirección, manteniendo confidencialidad y estándares de integridad profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en administración de nómina o rol similar.
• Al menos 2 años en una posición de supervisión.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal aplicable.

Responsibilities

• Calcular y procesar pagos de nómina de forma precisa y oportuna.
• Asegurar cumplimiento con normativas fiscales y laborales vigentes.
• Gestionar deducciones y aportaciones (impuestos, seguridad social, beneficios).
• Supervisar al equipo de nómina y coordinar con Recursos Humanos.
• Elaborar informes de nómina y análisis de costos.

Skills

Nómina

Supervisión de equipo

Software nómina

Legislación laboral

Education

Bachillerato Tecnológico

Tools

ERP nómina

Job description

Gestionar y supervisar el proceso completo de administración de nómina, garantizando el correcto cálculo y pago de salarios, así como el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable.

Responsabilidades:

1. Administración de Nómina:
   • Calcular y procesar los pagos de nómina de manera precisa y oportuna.
   • Asegurar el cumplimiento con las normativas fiscales y laborales vigentes.
   • Gestionar las deducciones y aportaciones correspondientes (impuestos, seguridad social, beneficios, etc.).
2. Supervisión y Coordinación:
   • Supervisar al equipo de nómina, brindando capacitación y apoyo según sea necesario.
   • Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para asegurar la correcta integración de datos de empleados y cambios en la nómina.
3. Cumplimiento Legal y Normativo:
   • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral y fiscal relacionada con la nómina.
   • Asegurar la correcta aplicación de leyes laborales y políticas internas.
4. Informes y Análisis:
   • Elaborar y presentar informes periódicos sobre la nómina a la dirección.
   • Realizar análisis de costos de nómina y proponer mejoras en procesos y políticas.
5. Resolución de Problemas:
   • Atender y resolver cualquier consulta o conflicto relacionado con la nómina de los empleados.
   • Gestionar reclamaciones y auditorías internas o externas.
6. Gestión de Sistemas:
   • Administrar el software de nómina, asegurando su correcta implementación y funcionamiento.
   • Realizar pruebas y actualizaciones del sistema según sea necesario.

Requisitos del Puesto:

• Experiencia previa de 4 años en administración de nómina o en un rol similar, con al menos 2 años en una posición de supervisión.
• Experiencia con software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
• Integridad y profesionalismo.
• Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista