Inside Sales Leader

GE Vernova; Monterrey; On-site; MXN 350,000 - 520,000; Full time

Job summary

GE Vernova recherche un professionnel des ventes pour soutenir l’atteinte des objectifs dans le cadre d’un territoire ciblé, avec une attention particulière à l’analyse et à l’optimisation des processus commerciaux. Vous travaillerez sous instruction tout en restant autonome pour adapter l’ordre des tâches en fonction des situations.

Le candidat idéal possède une connaissance des marchés, une aptitude à développer des relations avec les clients et une compréhension générale des outils CRM,

Qualifications

• Expérience en ventes B2B et capacité à atteindre des objectifs.
• Diplôme requis ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.
• Maîtrise des outils CRM et analyses commerciales.

Responsibilities

• Efficacité de la force de vente et analyses de productivité.
• Élargir la connaissance du territoire et des marchés.
• Compréhension des facteurs opérationnels et contribution à l'équipe.
• Autonomie pour prendre des décisions dans le cadre établi.
• Gère la communication avec les clients et fait l'interface entre le client et GE Vernova.

Skills

Communication

Leadership

Autonomie

Résolution Problèmes

Education

Licence universitaire ou équivalent

Tools

SFDC (Salesforce)

CRM platforms

Job description

Job Description Summary

Responsable des activités et des processus permettant à l'organisation des ventes d'atteindre ses objectifs

Exécute les tâches de vente standard et est généralement soumis aux instructions et aux routines professionnelles. Une certaine latitude est accordée pour réorganiser l'ordre des tâches en fonction de l'évolution des situations professionnelles. Peut être responsable de clients ciblés, de régions stables et/ou de petits/moyens territoires de vente.

Rôles et responsabilités

• Efficacité de la force de vente, analyse de la productivité, allocation des ressources et du territoire, incitations à la vente, plate-forme et outils force de vente GRC, gestion de la planification et des prévisions commerciales, processus d’enquête sur commande (ITO), conduite de l’ITO pour les analyses commerciales. Nettoie et conserve les données dans les systèmes commerciaux et autres systèmes centraux (GRC, SFDC, PGI, etc.).
• Élargir la connaissance de son propre territoire de vente, de ses gammes de produits, de ses marchés, de ses processus de vente ou de ses groupes de clients afin d'exécuter sa politique/stratégie. Poursuivre son acquisition de connaissances et de compétences de haut niveau.
• Compréhension de base des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
• Peut disposer d'une certaine autonomie pour prendre des décisions dans un cadre défini. Résout des problèmes dans des situations qui exigent une bonne connaissance commerciale et un bon discernement et ce, selon les procédures établies. Consulte les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes extérieurs aux instructions et/ou aux paramètres définis.
• Un poste à ce niveau nécessite de bonnes compétences interpersonnelles. Gère la communication avec les collègues directs et les entreprises à propos des services de conception et de coordination fournis. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Explique les informations techniques à ses collègues.
  

Qualifications De Base

• Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience de base de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 2 ans d'expérience dans la fonction).
  

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à travailler de manière autonome. Solides compétences en résolution de problèmes.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.
  

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No