Implementador De Sap Success Factors (Ec/Ecp)

Kelly; Guadalupe; Híbrido; MXN 670.000 - 759.000; Jornada completa

Descripción del empleo

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos. Especialista Funcional de Nómina – SAP SuccessFactors Salario: $64,000 brutos mensuales. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm. Modalidad: Híbrido. Ubicación: Guadalupe, Nuevo León. Duración del proyecto: 6 meses. La posición no será responsable de realizar la implementación técnica ni la configuración directa de SAP; estas actividades estarán a cargo de un implementador especializado.

Funciones principales:

• Fungir como experto funcional de nómina y enlace entre las áreas de Recursos Humanos, Nómina, TI y el implementador de SAP SuccessFactors.
• Entender los procesos, reglas, incidencias y conceptos de nómina para traducirlos en requerimientos funcionales que faciliten la configuración del sistema.
• Acompañar al implementador de SAP, explicando cómo deben operar y reflejarse en el sistema los procesos de nómina de la organización.
• Participar en la transición del sistema actual hacia SAP SuccessFactors.
• Apoyar en el levantamiento, análisis y homologación de conceptos e incidencias de nómina.
• Validar que los requerimientos funcionales hayan sido correctamente comprendidos y reflejados en la configuración realizada por el implementador.
• Participar en pruebas funcionales, escenarios de nómina, validación de resultados y pruebas de aceptación del usuario.
• Identificar diferencias entre la operación actual y la configuración propuesta, documentando desviaciones y necesidades de ajuste.
• Apoyar en la revisión y documentación de procesos, políticas y procedimientos de nómina.
• Asegurar que la transición contemple correctamente conceptos relacionados con nómina, IMSS, INFONAVIT, impuestos, incidencias, finiquitos y liquidaciones.
• Dar seguimiento al desarrollo y avance funcional del proyecto en coordinación con las áreas involucradas.

Requisitos:

• Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de nómina; idealmente entre 4 y 5 años.
• Experiencia sólida en cálculo, administración y conceptos de nómina.
• Experiencia participando en al menos una transición, migración o implementación de un sistema de nómina hacia SAP SuccessFactors.
• Conocimiento sólido y práctico de SAP SuccessFactors aplicado a procesos de nómina.
• Capacidad para comprender el lenguaje y la lógica funcional de SAP y comunicarse efectivamente con consultores e implementadores.
• Capacidad para traducir conceptos, reglas de negocio e incidencias de nómina en requerimientos funcionales para la configuración del sistema.
• Conocimiento de IMSS, INFONAVIT, impuestos, finiquitos, liquidaciones y legislación laboral aplicable.
• Experiencia en levantamiento de procesos, documentación, pruebas funcionales, validación de resultados y seguimiento de incidencias.
• Habilidades de análisis, comunicación, organización, seguimiento, solución de problemas y coordinación entre áreas.
• Inglés Intermedio.
• Edad: entre 26 y 45 años.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley: 18 días de aguinaldo.
• 12 días de vacaciones al primer año.
• 25% de prima vacacional.
• Premio Puntualidad 20%.
• Premio Asistencia 20%.
• Fondo de Ahorro 13% (topado).
• Vales de Despensa 7.80% (topado).
• Seguro de Vida.
• Seguro Gasto Medico Mayor individual.

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.

Implementador de SAP Success Factors (EC/ECP) • Guadalupe, Nuevo León, Mexico