HR Intern

Danisco Mexicana, S.A. de C.V.; Ciudad de México; Hybrid; MXN 91,000 - 109,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago de prácticas: 9,000 MXN netos/mes

Job summary

IFF, líder global en sabores y fragancias, busca un(a) estudiante para apoyar en HR en un rol híbrido (Azcapotzalco y Polanco). Requisitos: estar cursando una licenciatura relacionada, conocimientos de HRIS (Workday) y paquete MS Office. Ofrecemos aprendizaje práctico en procesos de HR en una compañía global.

Se ofrece apoyo económico mensual de 9,000 MXN netos, oportunidad de desarrollarse en RH en manufactura y exposición a proyectos con profesionales experimentados.

Qualifications

• Ser estudiante universitario activo.
• Estar cursando una licenciatura en Ingeniería Administrativa, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Los estudiantes no activos no serán considerados para esta posición.
• Contar con conocimientos básicos de legislación laboral.
• Tener sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Contar con excelentes habilidades administrativas y de organización.
• Conocimientos básicos de sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS), como Workday.
• Manejo de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint.
• Tener disponibilidad para trasladarse a los sitios de trabajo.

Responsibilities

• Apoyar en la actualización de registros de empleados y bases de datos internas.
• Ayudar en la creación de requisiciones y dar seguimiento a proveedores mediante el control de órdenes de compra, facturas y pagos.
• Apoyar en la preparación de reportes relacionados con Recursos Humanos.
• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la creación e implementación de políticas, procedimientos y manuales para colaboradores.
• Brindar apoyo a los empleados respondiendo sus preguntas y atendiendo sus inquietudes.
• Realizar entrevistas de salida para comprender mejor las razones de desvinculación e identificar oportunidades de mejora en retención.
• Participar en la organización de eventos de la compañía.
• Apoyar en las actividades administrativas diarias del Human Resources Business Partner (HRBP) de Operaciones México.

Skills

Analytical thinking

Problem solving

Organizational skills

Teamwork

Education

En curso de licenciatura en Ingeniería Administrativa, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín

Tools

Workday

Power BI

Microsoft Office

Job description

Job Summary

¿Estás listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel y generar un impacto real? IFF es líder global en sabores, fragancias, ingredientes alimenticios y salud & biociencias. Ofrecemos innovaciones sustentables que mejoran productos día a día. People & Culture: Fomentamos una cultura inclusiva y con propósito donde el talento florece, el liderazgo crece y cada colaborador tiene el poder de generar alegría. La posición está basada en Azcapotzalco & Polanco (rol híbrido). Forma parte de un equipo colaborativo, orientado a las personas y enfocado en soluciones, donde juntos podemos alcanzar grandes resultados y generar un impacto real. Tu potencial es nuestra inspiración.

¿Dónde generarás impacto?

Apoyar en la actualización de registros de empleados y bases de datos internas. Ayudar en la creación de requisiciones y dar seguimiento a proveedores mediante el control de órdenes de compra, facturas y pagos. Apoyar en la preparación de reportes relacionados con Recursos Humanos. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la creación e implementación de políticas, procedimientos y manuales para colaboradores. Brindar apoyo a los empleados respondiendo sus preguntas y atendiendo sus inquietudes. Realizar entrevistas de salida para comprender mejor las razones de desvinculación e identificar oportunidades de mejora en retención. Participar en la organización de eventos de la compañía. Apoyar en las actividades administrativas diarias del Human Resources Business Partner (HRBP) de Operaciones México.

¿Qué te convierte en el mejor candidato para este puesto?

Ser estudiante universitario activo. Estar cursando una licenciatura en Ingeniería Administrativa, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Los estudiantes no activos no serán considerados para esta posición. Contar con conocimientos básicos de legislación laboral. Tener sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Contar con excelentes habilidades administrativas y de organización. Conocimientos básicos de sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS), como Workday. Manejo de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint. Tener disponibilidad para trasladarse a los sitios de trabajo.

¿Cómo destacarías?

Experiencia utilizando Workday. Conocimientos de Power BI. Interés en desarrollarse dentro de Recursos Humanos en un entorno de manufactura.

¿Por qué ser parte de nuestro equipo?

Apoyo económico mensual de $9,000 MXN netos. Experiencia práctica en actividades de Recursos Humanos. Exposición a procesos de Recursos Humanos dentro de una organización global. Oportunidad de colaborar con profesionales experimentados del área. Aprendizaje práctico en un entorno de manufactura.

We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability. Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more At IFF, we make joy through science, creativity and heart. As the global leader in flavors, fragrances, food ingredients, health and biosciences, we deliver groundbreaking, sustainable innovations that elevate everyday products – advancing wellness, delighting the senses and enhancing the human experience. We value an inclusive, creative workplace where all individuals can thrive and do their best work. We consider all qualified candidates equally and based on merit, without regard to religion, ethnicity, national origin, race, age, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation or disability.