HR Generalist II

API Delevan, Inc.; Piedras Negras; Presencial; MXN 334.800 - 502.200; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de fabricación en Piedras Negras, Coahuila, busca un HR Generalist II para administrar la capacitación y certificación del personal. El rol implica gestionar la efectividad de los cursos y asegurar el cumplimiento normativo. Se requieren habilidades en gestión y experiencia en recursos humanos.

Formación

• Experiencia en gestión de recursos humanos y capacitación.
• Capacidad para analizar y reportar efectividad de programas de formación.
• Habilidades en administración de certificaciones y cumplimiento normativo.

Responsabilidades

• Administrar la matriz de habilidades y certificaciones.
• Coordinar cursos de inducción para nuevos empleados.
• Colaborar en la elaboración de indicadores del área de capacitación.

Conocimientos

Administración de certificaciones

Gestión de capacitación

Evaluación de cursos

Análisis de indicadores

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

HR Generalist II page is loaded## HR Generalist IIremote type: On-sitelocations: Piedras Negras, Coahuila, Mexicotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R25\_05877Administrar y mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones.Realizar seguimiento al avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda), evaluando cumplimiento en tiempo con base en los estándares establecidos.Gestionar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) de forma anual y/o semestral en coordinación con jefaturas de área, alineando los planes de capacitación con los objetivos organizacionales.Coordinar e impartir cursos de inducción al personal de nuevo ingreso, incluyendo reglamentos, cultura organizacional y procesos internos.Analizar y reportar la efectividad de los cursos mediante el seguimiento a la asistencia, evaluaciones del curso, calificaciones de los participantes y retroalimentación del instructor.Capturar y controlar la información de certificaciones en los sistemas correspondientes.Colaborar en la elaboración de indicadores y métricos del área de capacitación (cumplimiento de certificaciones, asistencia a cursos, efectividad, etc.).Coordinarse con otras áreas como Seguridad, Calidad o Producción para asegurar que el personal cumpla con las formaciones requeridas por normativas o auditorías.Gestionar la facturación de servicio de comedor y transporte de personal.Elaboración y actualización de pasaportes del personal.Modificaciones, altas y bajas de JIBS en sistema de acuerdo a ISO.Captura de cursos en STPS y elaboración de DC-3.Enfoque a mejora continua en su área.Soporte en los eventos de recursos humanos que impacten el clima laboral.# **About Regal Rexnord**Regal Rexnord is a publicly held global industrial manufacturer with 30,000 associates around the world who help create a better tomorrow by providing sustainable solutions that power, transmit and control motion. The Company’s electric motors and air moving subsystems provide the power to create motion. A portfolio of highly engineered power transmission components and subsystems efficiently transmits motion to power industrial applications. The Company’s automation offering, comprised of controls, actuators, drives, and precision motors, controls motion in applications ranging from factory automation to precision control in surgical tools.The Company’s end markets benefit from meaningful secular demand tailwinds, and include factory automation, food & beverage, aerospace, medical, data center, warehouse, alternative energy, residential and commercial buildings, general industrial, construction, metals and mining, and agriculture.Regal Rexnord is comprised of three operating segments: Industrial Powertrain Solutions, Power Efficiency Solutions, and Automation & Motion Control. Regal Rexnord has offices and manufacturing, sales and service facilities worldwide. For more information, including a copy of our Sustainability Report, visit RegalRexnord.com.At Regal Rexnord, our business purpose is to create a better tomorrow with sustainable solutions that power, transmit and control motion.**Our Values**Our values frame our culture - a shared understanding of how we think and act relative to our key stakeholders. We center our behaviors, actions and decisions around the following values:* Integrity* Responsibility* Diversity, Engagement & Inclusion* Customer Success* Innovation with Purpose* Continuous Improvement* Performance* Passion to Win….with a Sense of Urgency