HR Analyst

Veolia; Morelos; Hybride; MXN 350 000 - 550 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia Water Technologies & Solutions en México busca un profesional de nómina para el procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo ingresos, bajas, vacaciones y permisos, además de la emisión de comprobantes de pago.

Se solicita Licenciatura en Administración de Empresas o RR. HH.; experiencia con SAP SuccessFactors (deseable) y dominio de Excel/Google Sheets para modelado financiero. Se valorará 2 años en nómina para 200+ colaboradores, desvinculaciones y cumplimiento normativo.

Qualifications

• Formación académica en Administración/ RR. HH.
• Experiencia con SAP SuccessFactors (deseable).
• Dominio de hojas de cálculo avanzadas (Excel/Google Sheets) para modelado financiero.

Responsabilités

• Procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo ingresos, bajas, vacaciones y permisos.
• Cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago.
• Transmisión y auditoría de datos enviados a clientes.
• Auditoría y cumplimiento de procesos para evitar responsabilidades laborales y garantizar normas sindicales.
• Asistencia fiscal y preparación de documentos para inspecciones y auditorías laborales.

Formation

Licenciatura en Administración de Empresas o RR. HH.

Outils

SAP SuccessFactors

Excel

Google Sheets

Description du poste

Descripción de la empresa

Part of Veolia Group, Veolia Water Technologies & Solutions brings together experienced professionals in pursuit of the same goal: to solve the toughest water, wastewater and process challenges around the globe. We’re always looking for passionate and creative people to help us in this mission!

Descripción del empleo

Procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo todos los subprocesos (ingresos, bajas, vacaciones y permisos).

Cotizaciones sociales: cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago.

Obligaciones auxiliares: transmisión y auditoría de datos enviados a clientes.

Auditoría y cumplimiento: experiencia en procesos internos para evitar responsabilidades laborales y garantizar la aplicación de las normas sindicales.

Asistencia fiscal: apoyo y preparación de documentos para inspecciones, auditorías internas y externas, y asesoramiento laboral.

Requisitos

Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos.

Experiencia práctica con la plataforma SAP SuccessFactors. (deseable)

Dominio de hojas de cálculo avanzadas (Excel/Google Sheets) para modelado financiero y fórmulas complejas.

Experiencia de 2 años en:

• Procesos de nómina para un HC de al menos 200 personas.
• Procesos de desvinculación.
• Repse (proceso)
• Procesos de nómina con prestaciones superiores a las de la ley.
• Atención a colaboradores.

Información adicional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.