Global Risk & Resilience Manager

Amazon Inc.; Xico; Remote; MXN 1,108,000 - 1,846,000; Full time

Job summary

Amazon Inc. busca un Especialista en Reclutamiento Remoto Global para unirse al equipo y apoyar operaciones y talentos desde cualquier ubicación, con foco en mercados internacionales.

El/la candidato/a ideal diseña e implementa estrategias de reclutamiento global, realiza entrevistas virtuales y gestiona todo el ciclo de reclutamiento, manteniendo una experiencia excepcional para los candidatos.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento globales para identificar talento en diversos mercados.
• Utilizar herramientas avanzadas de sourcing y redes profesionales para atraer candidatos pasivos y activos a nivel mundial.
• Realizar entrevistas virtuales y evaluaciones exhaustivas para garantizar la idoneidad técnica y cultural.
• Colaborar estrechamente con líderes de equipo y gerentes de contratación distribuidos globalmente.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando una experiencia excepcional para el candidato.
• Analizar y reportar métricas de reclutamiento global.

Job description

Especialista en Reclutamiento Remoto Global

Nuestro cliente busca un Especialista en Reclutamiento Remoto Global para unirse a su equipo desde cualquier ubicación, apoyando operaciones y talentos desde Tlalnepantla, Estado de México . Serás fundamental para identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales a nivel internacional, contribuyendo directamente al crecimiento y la estrategia de talento global de la compañía. Si te apasiona el reclutamiento global, posees una gran habilidad para la búsqueda y conexión de talento a través de fronteras, y valoras la flexibilidad del trabajo remoto, esta oportunidad es para ti. Fomentamos una cultura de colaboración virtual, innovación y alto desempeño.

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento globales para identificar talento en diversos mercados.
• Utilizar herramientas avanzadas de sourcing y redes profesionales para atraer candidatos pasivos y activos a nivel mundial.
• Realizar entrevistas virtuales y evaluaciones exhaustivas para garantizar la idoneidad técnica y cultural.
• Colaborar estrechamente con líderes de equipo y gerentes de contratación distribuidos globalmente.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando una experiencia excepcional para el candidato.
• Analizar y reportar métr