Global Corporate Volunteering Emcee

Goodera; Tijuana; Remote; MXN 1,800,000 - 2,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos anuales y stock options

Trabajo remoto total

Oficina en casa apoyada

Seguro médico privado

Programa de bienestar

Job summary

Goodera busca un Director de Contratación y Talento Global para liderar iniciativas de adquisición de talento a nivel internacional, con posibilidad de trabajo remoto. Diseñará e implementará estrategias para atraer y retener talento global, gestionando equipos de reclutadores y optimizando procesos de contratación para un mercado laboral dinámico.

El/la candidato/a ideal acumula más de 10 años en reclutamiento, experiencia en entornos internacionales y habilidades de liderazgo, comunicación

Qualifications

• Más de 10 años de experiencia en adquisición de talento y liderazgo global.
• Experiencia probada construyendo programas de reclutamiento internacionales y remotos.
• Conocimiento de mejores prácticas, herramientas y análisis de datos de talento.
• Habilidades de liderazgo, influencia y comunicación intercultural.
• Capacidad de pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar una estrategia global de adquisición de talento alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar y desarrollar un equipo de reclutamiento distribuido geográficamente.
• Establecer y monitorizar KPIs para medir eficacia y experiencia del candidato.
• Diseñar e implementar programas DEI en todas las contrataciones.
• Colaborar con líderes para anticipar necesidades y planificar contrataciones proactivas.
• Gestionar relaciones con proveedores y herramientas de reclutamiento.

Skills

Liderazgo estratégico

Gestión de equipos globales

Comunicación intercultural

Análisis de datos de talento

Relaciones con stakeholders

Pensamiento estratégico

Ejecución táctica

Trabajo remoto

Tools

ATS

CRM

Job description

Director de Contratación y Talento Global

Para nuestra prestigiosa firma de consultoría, buscamos un visionario Director de Contratación y Talento Global para liderar nuestras iniciativas de adquisición de talento a nivel internacional. Este puesto, que puede ejercerse de forma completamente remota, será responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras que aseguren la atracción y retención del mejor talento global. Supervisarás a un equipo de reclutadores, desarrollarás relaciones sólidas con stakeholders clave y optimizarás nuestros procesos de contratación para adaptarlos a un mercado laboral en constante cambio. Buscamos un líder estratégico con una mentalidad global, enfocado en la diversidad e inclusión, y con la capacidad de impulsar un crecimiento sostenible a través de la excelencia en la gestión del talento humano.

• Desarrollar e implementar una estrategia global de adquisición de talento alineada con los objetivos de negocio de la empresa.
• Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de profesionales de reclutamiento distribuidos geográficamente.
• Establecer y monitorizar KPIs clave para medir la eficacia de los procesos de reclutamiento y la experiencia del candidato.
• Diseñar e implementar programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todas las actividades de contratación.
• Colaborar con los líderes de negocio para anticipar las necesidades futuras de talento y planificar las estrategias de contratación proactivas.
• Gestionar las relaciones con proveedores externos y herramientas de reclutamiento, optimizando la inversión.
• Más de 10 años de experiencia en adquisición de talento, con al menos 5 años en roles de liderazgo y gestión de equipos a nivel global.
• Experiencia probada en la construcción y escalamiento de programas de reclutamiento en entornos internacionales y remotos .
• Profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento, herramientas tecnológicas (ATS, CRM) y análisis de datos de talento.
• Sólidas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación intercultural.
• Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente en un entorno dinámico.

Acerca del Puesto

Para nuestra prestigiosa firma de consultoría, buscamos un visionario Director de Contratación y Talento Global para liderar nuestras iniciativas de adquisición de talento a nivel internacional. Este puesto, que puede ejercerse de forma completamente remota, será responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras que aseguren la atracción y retención del mejor talento global. Supervisarás a un equipo de reclutadores, desarrollarás relaciones sólidas con stakeholders clave y optimizarás nuestros procesos de contratación para adaptarlos a un mercado laboral en constante cambio. Buscamos un líder estratégico con una mentalidad global, enfocado en la diversidad e inclusión, y con la capacidad de impulsar un crecimiento sostenible a través de la excelencia en la gestión del talento humano.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar una estrategia global de adquisición de talento alineada con los objetivos de negocio de la empresa.
• Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de profesionales de reclutamiento distribuidos geográficamente.
• Establecer y monitorizar KPIs clave para medir la eficacia de los procesos de reclutamiento y la experiencia del candidato.
• Diseñar e implementar programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todas las actividades de contratación.
• Colaborar con los líderes de negocio para anticipar las necesidades futuras de talento y planificar las estrategias de contratación proactivas.
• Gestionar las relaciones con proveedores externos y herramientas de reclutamiento, optimizando la inversión.

Requisitos

• Más de 10 años de experiencia en adquisición de talento, con al menos 5 años en roles de liderazgo y gestión de equipos a nivel global.
• Experiencia probada en la construcción y escalamiento de programas de reclutamiento en entornos internacionales y remotos .
• Profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento, herramientas tecnológicas (ATS, CRM) y análisis de datos de talento.
• Sólidas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación intercultural.
• Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente en un entorno dinámico.

Beneficios

• Salario base altamente competitivo y un generoso plan de bonificación anual y opciones sobre acciones.
• Oportunidad de liderar la estrategia de talento de una firma global en expansión.
• Total flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar del mundo, con apoyo para configurar tu oficina en casa.
• Programa integral de bienestar, incluyendo seguro médico privado y acceso a recursos de salud mental.
• Participación en