Gerente Sr Administracion Y Control Salevale

Coppel; México; Vor Ort; MXN 900.000 - 1.300.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Salevale, perteneciente a Coppel Enterprise, busca un Gerente Sr de Administracion y Control para dirigir la estrategia de gobernanza de procesos y optimizar recursos en una operación sostenible y ágil en México.

El candidato coordinará activos, inmuebles, flotilla, nómina y compras, asegurando cumplimiento normativo y alineación con objetivos estratégicos. Liderará iniciativas de coste-eficiencia y transformación operativa.

Aufgaben

• 1, Administrar los activos de la empresa (autos, software, equipo de computo, celulares, mobiliario), con la finalidad de tener un control de los activos los cuales son valiosos para la empresa y deben estar custodiados.
• 2, Garantizar una operación homogénea y alineada a los estándares de la organización, asegurando que las expertas cuenten con la capacitación y comunicación necesaria para su operación, gestionando planes de formación, materiales informativos, sesiones periódicas y el uso de canales formales de comunicación, con el fin de fortalecer su desempeño comercial.
• 3, Gestionar la implementación y adecuación de inmuebles físicos, coordinando proyectos de infraestructura, proveedores y áreas internas, asegurando el cumplimiento de normativas, estándares corporativos y requerimientos operativos, para habilitar espacios funcionales que soporten el crecimiento de la fintech y brinden condiciones óptimas de trabajo.
• 4, Administrar la flotilla vehicular de la organización mediante el control de uso, mantenimiento preventivo y correctivo, documentación vigente y coordinación con proveedores externos, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de los vehículos, la seguridad de los colaboradores y la optimización de costos operativos.
• 5, Controlar y optimizar los gastos operativos y administrativos, implementando políticas de gasto, revisiones periódicas, análisis financieros e instrumentos de seguimiento presupuestal, para asegurar el uso eficiente de recursos y contribuir directamente a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio
• 6, Administrar las herramientas tecnológicas, tanto software como hardware, mediante la gestión de inventarios, adquisición, entrega, mantenimiento y soporte técnico, asegurando el cumplimiento de estándares tecnológicos y acuerdos de servicio, con el propósito de garantizar que los equipos cuenten con los recursos necesarios para su productividad y continuidad operativa.
• 7, Coordinar y ejecutar eventos internos corporativos, gestionando la planeación logística, contratación de proveedores, administración de presupuestos y coordinación interáreas, con el fin de promover la integración de los equipos y alinear a la fuerza laboral con los objetivos institucionales.
• 8, Supervisar la correcta administración de la nómina mediante la validación de incidencias, revisión de procesos, coordinación con áreas de recursos humanos y aseguramiento del cumplimiento normativo, con el propósito de garantizar pagos precisos y oportunos que favorezcan la satisfacción y confianza del personal.
• 9, Gestionar los temas contractuales de la operación, administrando y revisando contratos con proveedores, arrendadores y prestadores de servicios, asegurando su correcta elaboración, vigencia, cumplimiento y actualización, para reducir riesgos legales y operativos y garantizar la continuidad de los servicios necesarios para el negocio.
• 10, Liderar la gestión de compras corporativas supervisando el proceso completo de adquisición de bienes y servicios, incluyendo licitación, negociación, evaluación de proveedores y control presupuestal, para asegurar compras estratégicas que optimicen costos y garanticen la calidad y oportunidad de los insumos requeridos por la operación.

Jobbeschreibung

Gerente Sr Administracion Y Control Salevale

Empresa : Coppel Enterprise Tipo de empleo : Tiempo completo Mexico

Descripción del trabajo - Gerente Sr Administracion Y Control Salevale

Desarrollar la estrategia de administración y gobierno de procesos, asegurando la eficiencia del uso de recursos, cumplimiento normativo, alineación y estandarización de procesos con los objetivos estratégicos de Sale Vale, con la finalidad de garantizar la articulación entre recurso humano, recursos operativos, procesos y cultura para una operación sostenible, ágil y orientada a resultados.

Responsibilities

• 1, Administrar los activos de la empresa (autos, software, equipo de computo, celulares, mobiliario), con la finalidad de tener un control de los activos los cuales son valiosos para la empresa y deben estar custodiados.
• 2, Garantizar una operación homogénea y alineada a los estándares de la organización, asegurando que las expertas cuenten con la capacitación y comunicación necesaria para su operación, gestionando planes de formación, materiales informativos, sesiones periódicas y el uso de canales formales de comunicación, con el fin de fortalecer su desempeño comercial.
• 3, Gestionar la implementación y adecuación de inmuebles físicos, coordinando proyectos de infraestructura, proveedores y áreas internas, asegurando el cumplimiento de normativas, estándares corporativos y requerimientos operativos, para habilitar espacios funcionales que soporten el crecimiento de la fintech y brinden condiciones óptimas de trabajo.
• 4, Administrar la flotilla vehicular de la organización mediante el control de uso, mantenimiento preventivo y correctivo, documentación vigente y coordinación con proveedores externos, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de los vehículos, la seguridad de los colaboradores y la optimización de costos operativos.
• 5, Controlar y optimizar los gastos operativos y administrativos, implementando políticas de gasto, revisiones periódicas, análisis financieros e instrumentos de seguimiento presupuestal, para asegurar el uso eficiente de recursos y contribuir directamente a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio
• 6, Administrar las herramientas tecnológicas, tanto software como hardware, mediante la gestión de inventarios, adquisición, entrega, mantenimiento y soporte técnico, asegurando el cumplimiento de estándares tecnológicos y acuerdos de servicio, con el propósito de garantizar que los equipos cuenten con los recursos necesarios para su productividad y continuidad operativa.
• 7, Coordinar y ejecutar eventos internos corporativos, gestionando la planeación logística, contratación de proveedores, administración de presupuestos y coordinación interáreas, con el fin de promover la integración de los equipos y alinear a la fuerza laboral con los objetivos institucionales.
• 8, Supervisar la correcta administración de la nómina mediante la validación de incidencias, revisión de procesos, coordinación con áreas de recursos humanos y aseguramiento del cumplimiento normativo, con el propósito de garantizar pagos precisos y oportunos que favorezcan la satisfacción y confianza del personal.
• 9, Gestionar los temas contractuales de la operación, administrando y revisando contratos con proveedores, arrendadores y prestadores de servicios, asegurando su correcta elaboración, vigencia, cumplimiento y actualización, para reducir riesgos legales y operativos y garantizar la continuidad de los servicios necesarios para el negocio.
• 10, Liderar la gestión de compras corporativas supervisando el proceso completo de adquisición de bienes y servicios, incluyendo licitación, negociación, evaluación de proveedores y control presupuestal, para asegurar compras estratégicas que optimicen costos y garanticen la calidad y oportunidad de los insumos requeridos por la operación.