Gerente Regional de Ventas - Monterrey

BIC Corporation; Ciudad de México; Presencial; MXN 700,000 - 900,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de productos de consumo busca un Gerente Regional de Ventas para desarrollar estrategias de crecimiento y mantener relaciones con cadenas de autoservicio. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en ventas y habilidades para el desarrollo de negocios. Ofrecemos una oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y en crecimiento. ¡Únete a nuestro equipo y deja tu huella!

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en ventas en un entorno empresarial complejo y acelerado.
• Experiencia trabajando con cadenas modernas de autoservicio como Soriana y HEB.
• Historial comprobado de éxito en ventas orientado a objetivos a largo plazo.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento en ventas.
• Mantener relaciones sólidas con cadenas de autoservicio asignadas.
• Diseñar planes estratégicos para aumentar las ventas netas.

Conocimientos

Desarrollo de negocios

Orientación a resultados

Habilidades organizativas

Inglés

Educación

Título universitario

Descripción del empleo

Gerente Regional de Ventas - Monterrey Mexico City, MEX

Location: Monterrey, Nuevo Leon, MXMexico City, MX, CP 53390

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables.

Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo!

Overview

El Gerente Regional de Ventas, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento en ventas para alcanzar los objetivos financieros, manteniendo relaciones con las cadenas de autoservicio asignadas y asegurando el cumplimiento de KPIs.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias clave de crecimiento en ventas, tácticas y planes de acción. La ejecución exitosa de estas estrategias es necesaria para alcanzar los objetivos financieros.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las cadenas de autoservicio asignadas, impulsando el aumento de ingresos para la compañía.
• Diseñar planes estratégicos alineados con los objetivos y prioridades de la organización y de los clientes, para aumentar de manera sostenible las ventas netas (Net Sales) y el rendimiento de ventas al consumidor (Sell-Out).
• Apoyar la gestión de cobranza y mantener una cartera de clientes saludable, así como asegurar el cumplimiento de los KPIs relacionados.
• Construir y gestionar el pronóstico de ventas de los clientes asignados en todas las categorías.
• Maximizar la rentabilidad del catálogo y portafolio de productos para clientes nacionales en todas las categorías.
• Actuar como el principal punto de contacto entre las cadenas nacionales de autoservicio y los equipos internos.
• Comunicar y colaborar con los departamentos de Trade Marketing, Marketing, Finanzas y Logística para asegurar que se cumplan las necesidades clave tanto de BIC como de los clientes.
• Desarrollar un entendimiento profundo de las necesidades y requisitos del cliente, y preparar soluciones a la medida.

Conocimientos / experiencia requeridos más allá de la calificación mínima

• Título universitario.
• Al menos 3 años de experiencia laboral en un puesto de ventas dentro de un entorno empresarial complejo y de ritmo acelerado.
• Experiencia trabajando con el canal moderno (Soriana, HEB).
• Es deseable experiencia con industria de consumo.
• Historial comprobado de éxito en ventas, con entendimiento del enfoque estratégico hacia objetivos a largo plazo y del valor comercial que proviene de un enfoque de colaboración. Orientado a resultados, con historial demostrado de cumplimiento de objetivos.
• Fuertes habilidades en desarrollo de negocios y organización.
• Se desea conocimiento del idioma inglés.

BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.

BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.