Gerente de Desarrollo / Ventas

Systlabs; Tuxtla Gutiérrez; Presencial; MXN 152.000 - 182.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos de productividad

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Capacitación constante

Excelente ambiente laboral

Descripción de la vacante

Systlabs en Tuxtla Gutiérrez busca un Gerente de Desarrollo Comercial para impulsar el crecimiento mediante formación y desarrollo de nuevos agentes. Liderará estrategias de ventas y supervisará indicadores de productividad.

Se requiere licenciatura en Administración o Mercadotecnia, mínimo 2 años en área comercial, manejo de Office, habilidades de comunicación y un perfil orientado a resultados. Ofrecemos sueldo base más comisiones, bonos y prestaciones de ley.

Formación

• Licenciatura terminada en Administración, Mercadotecnia o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en área comercial.
• Experiencia en desarrollo y manejo de equipos.
• Manejo de paquetería Office
• Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
• Liderazgo y enfoque en resultados.
• Excelente presentación.
• Vehículo propio (preferentemente).

Responsabilidades

• Responsable del arranque productivo de nuevos agentes comerciales
• Formación, capacitación y acompañamiento de agentes en sus primeros años
• Seguimiento a indicadores de productividad y cumplimiento de metas
• Desarrollo e implementación de estrategias de venta
• Entrenamiento individual y grupal (coaching, role play, capacitaciones)
• Motivar y desarrollar habilidades comerciales en el equipo
• Incrementar la productividad y retención de los agentes
• Impulsar el crecimiento y desarrollo de la organización a través del equipo comercial.

Conocimientos

Liderazgo

Habilidades de comunicación

Coaching

Formación de equipos

Office

Educación

Licenciatura terminada

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Empresa líder en el sector asegurador se encuentra en búsqueda de un Gerente de Desarrollo Comercial, responsable de impulsar el crecimiento de la organización mediante la formación, acompañamiento y desarrollo de nuevos agentes comerciales.

Buscamos un perfil con liderazgo, enfoque en resultados y pasión por el desarrollo de equipos, capaz de generar estrategias comerciales efectivas y contribuir al fortalecimiento de la fuerza de ventas.

Funciones principales:

• Responsable del arranque productivo de nuevos agentes comerciales
• Formación, capacitación y acompañamiento de agentes en sus primeros años
• Seguimiento a indicadores de productividad y cumplimiento de metas
• Desarrollo e implementación de estrategias de venta
• Entrenamiento individual y grupal (coaching, role play, capacitaciones)
• Motivar y desarrollar habilidades comerciales en el equipo
• Incrementar la productividad y retención de los agentes
• Impulsar el crecimiento y desarrollo de la organización a través del equipo comercial.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura terminada (Administración, Mercadotecnia o afín)
• Experiencia mínima de 2 años en área comercial
• Experiencia en desarrollo y manejo de equipos
• Manejo de paquetería Office
• Facilidad de palabra y habilidades de comunicación
• Liderazgo y enfoque en resultados
• Excelente presentación
• Vehículo propio (preferentemente)

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual de $15,000 más comisiones.
• Bonos de productividad quincenales
• Prestaciones de ley
• Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 3:30 pm
• Oportunidad de crecimiento profesional
• Capacitación constante
• Excelente ambiente laboral