Gerente, Gestión De Categorías

Walmart Inc.; Xico; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Walmart Inc. busca un Gerente de Gestión de Categorías para liderar la estrategia del Marketplace (MP) a corto, medio y largo plazo, incrementando la oferta y optimizando la rentabilidad para clientes y negocio.

El candidato dirigirá la estrategia de productos y categorías, alineando ventas y logística, y planificando fechas estratégicas de campaña para maximizar ingresos y surtido. Se viajará a nivel nacional e internacional según sea necesario.

Qualifications

• Experiencia en comercio electrónico, marketing y ventas digitales en organizaciones con PM.
• Más de 5 años de experiencia en comercio electrónico.
• Comprensión demostrada del comercio electrónico y las tecnologías relacionadas con el mercado.
• Experiencia en roles comerciales en áreas de ecommerce.

Responsibilities

• Gestión de la categoría para maximizar oferta y rentabilidad.
• Alinear con ventas y logística para optimizar surtido.
• Planificar campañas para maximizar ingresos y oferta durante fechas estratégicas.

Skills

Comercio electrónico

Marketing

Ventas digitales

Job description

Definir e implementar la estrategia comercial del Marketplace (MP) a corto, mediano y largo plazo para Walmart, buscando tener la mayor número de productos y el mejor valor para los clientes, buscando rentabilidad para el negocio, e incrementando la participación del MP sobre GM comercio electrónico.

Definir la estrategia comercial de productos y categorías a cubrir en las diferentes etapas del MP, en el corto, mediano y largo plazo, tanto para productos locales, regionales e internacionales.

Determinar el modelo de negocio por categoría para maximizar la oferta y rentabilidad del negocio.

Alinear con el equipo de ventas y logística la mejor forma de optimizar el surtido que debe manejar MP en busca de rentabilidad y optimización de recursos.

Planifique las diferentes fechas estratégicas de la campaña para maximizar los ingresos y la oferta en esas fechas, permitiendo a los vendedores obtener el mejor surtido.

disponible para esas fechas.

Propietario de la relación con el vendedor y del proceso de incorporación para garantizar la calidad en los productos y niveles de servicio para nuestros clientes.

Coordina, completa y supervisa actividades y asignaciones relacionadas con el trabajo mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones con partes interesadas clave; apoyar planes e iniciativas para satisfacer las necesidades de los clientes y del negocio; identificar y comunicar metas y objetivos; desarrollar la responsabilidad por y medir el progreso en el logro de resultados; identificar y abordar oportunidades de mejora; y demostrar adaptabilidad y promover aprendizaje continuo.

Proporciona supervisión y oportunidades de desarrollo para los asociados mediante contratación y capacitación; tutoría; asignar deberes; proporcionar reconocimiento; y garantizar la conciencia de la diversidad.

Garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y respalda la misión, los valores y los estándares de ética e integridad de la empresa mediante implementar planes de acción relacionados; utilizar y apoyar la Política de Puertas Abiertas; y proporcionar dirección y orientación sobre su aplicación en la ejecución procesos y prácticas de negocio.

Expectativas de liderazgo

Viva nuestros valores: Campeón cultural: modela los valores de Walmart para fomentar nuestra cultura; se responsabiliza a uno mismo y a los demás; y apoya a Walmart compromiso con las comunidades, la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad; mantiene y promueve los más altos estándares de integridad, ética y cumplimiento.

Viva nuestros valores: Liderazgo de servicio: actúa como un líder de servicio altruista y es consistentemente humilde, consciente de sí mismo, honesto y transparente.

Abrace el cambio: curiosidad y coraje: demuestra curiosidad y una mentalidad de crecimiento; Fomenta un entorno que apoya el aprendizaje, la innovación y la asunción de riesgos inteligente; y muestra resiliencia ante los reveses.

Abrazar el cambio: transformación y cambio digital: busca e implementa mejoras continuas y alienta al equipo a aprovechar nuevas

Herramientas digitales y formas de trabajar.

Entregar para el cliente: enfoque en el cliente: ofrece los resultados comerciales esperados, poniendo al cliente en primer lugar y aplicando consistentemente un enfoque omnidireccional.

mentalidad mercantil y los modelos de negocio EDLP y EDLC a todos los planes.

Entregar al cliente: pensamiento estratégico: adopta una perspectiva holística que considera datos, análisis, conocimientos del cliente y diferentes partes del negocio al hacer planes y dar forma a la estrategia del equipo.

Centrarse en nuestros asociados: diversidad, equidad e inclusión: identifica, atrae y retiene a miembros del equipo diversos e inclusivos; construye un alto rendimiento equipo; abraza la diversidad en todas sus formas; y apoya activamente los programas de objetivos de diversidad.

Centrarse en nuestros asociados: colaboración e influencia: construye relaciones sólidas y de confianza con los miembros del equipo y socios comerciales; funciona de manera colaborativa y multifuncional para lograr objetivos; y se comunica con energía y positividad para motivar, influir e inspirar compromiso y acción.

Centrarse en nuestros asociados: Gestión del talento: crea una disciplina y se centra en el desarrollo del talento, promueve un entorno que permite a todos

Descripción del trabajo

Gerente, Gestión de Categorías para dar lo mejor de sí mismos en el trabajo, permite a los asociados y socios actuar en el mejor interés del cliente y la empresa, y regularmente reconoce las contribuciones y los logros de los demás.

Lee información, a menudo en letra pequeña.

Verifica visualmente la información, a menudo en letra pequeña.

Se comunica eficazmente en persona o mediante el uso de equipos de telecomunicaciones.

Ingresa y localiza información en un dispositivo electrónico.

Viajar es necesario para realizar una o más funciones esenciales de este puesto.

Viaja a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo durante la jornada laboral.

Viajes a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pasar la noche.

Viajes a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones consecutivas.

Viajes internacionales hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones prolongadas.

Requisitos de ingresoCalificaciones mínimas

• Experiencia en comercio electrónico, marketing y ventas digitales en organizaciones con PM.
• Más de 5 años de experiencia en comercio electrónico.

Calificaciones preferidas

• Comprensión demostrada del comercio electrónico y las tecnologías relacionadas con el mercado.
• Experiencia en roles comerciales en áreas de ecommerce.

Descripción del trabajoGerente, Gestión de CategoríasFirmaHe leído y entiendo las funciones esenciales para este puesto y certifico que

• Tengo la capacidad para realizar las funciones esenciales de este puesto ya sea con o sin un adaptaciones razonables. No tengo la capacidad para realizar las funciones esenciales de este puesto ni con ni sin una adaptación razonable. Nombre del asociado/solicitante en letra de imprenta Firma del asociado/solicitante Fecha

Calificaciones Minimas

Experiencia en comercio electrónico, marketing y ventas digitales en organizaciones con PM.

Más de 5 años de experiencia en comercio electrónico.

Calificaciones Preferidas

Comprensión demostrada del comercio electrónico y las tecnologías relacionadas con el mercado.

Experiencia en roles comerciales en áreas de ecommerce.

Información adicional

• Lee información, a menudo en letra pequeña.
• Verifica visualmente la información, a menudo en letra pequeña.
• Se comunica eficazmente en persona o mediante el uso de equipos de telecomunicaciones.
• Ingresa y localiza información en un dispositivo electrónico.
• Viajar es necesario para realizar una o más funciones esenciales de este puesto.
• Viaja a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo durante la jornada laboral.
• Viajes a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pasar la noche.
• Viajes a nivel nacional hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones consecutivas.
• Viajes internacionales hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones prolongadas.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Gerente, Gestión de Categorías • Ciudad de México, Mexico City, Mexico