Gerente Generación Valor Largo Plazo

Coca-Cola FEMSA; Morelia; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un líder estratégico para dirigir iniciativas prioritarias de la Operación México, alineando esfuerzos entre áreas y garantizando la ejecución de proyectos clave. Llevará el desarrollo, validación y escalamiento de propuestas de valor para el ecosistema comercial, definiendo casos de negocio, indicadores de éxito y rutas de implementación.

Promoverá una cultura de innovación y supervisará el portafolio mediante KPIs y OKRs, generando tableros ejecutivos para apoyar

Qualifications

• Dominio de inglés avanzado.
• Conocimientos en finanzas, mercadotecnia y estrategia.
• Análisis de datos y tendencias.
• Manejo de Power BI y herramientas de análisis.

Responsibilities

• Liderar iniciativas estratégicas y transformacionales prioritarias para la Operación México, alineando esfuerzos entre áreas para ejecutar proyectos clave.
• Dirigir desarrollo, validación y escalamiento de propuestas de valor para el ecosistema comercial, definiendo casos de negocio, indicadores de éxito, modelos operativos y rutas de implementación.
• Impulsar iniciativas de Value-to-Market para ampliar la propuesta de valor y acelerar ingresos, gestionando socios estratégicos e identificando oportunidades de crecimiento.
• Diseñar e implementar modelos de gobierno para proyectos transformacionales, proporcionando visibilidad ejecutiva a la alta dirección sobre avances, riesgos, dependencias y mejoras.
• Liderar la gestión y seguimiento del portafolio estratégico mediante KPIs, OKRs y otros indicadores clave.
• Desarrollar tableros ejecutivos y materiales para comités de liderazgo, consolidando información estratégica para la toma de decisiones.
• Actuar como un socio estratégico del negocio en la identificación, evaluación y priorización de oportunidades de crecimiento, transformación y generación de valor.
• Promover una cultura de innovación y mejora continua, identificando tendencias, oportunidades emergentes y posibles iniciativas para fortalecer la competitividad del negocio.

Skills

Ingles Avanzado

Análisis de datos y tendencias

Negociación

Conocimientos de Finanzas, Mercadotecn

Conocimiento de Industria de CPGs

Education

Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Finanzas y/o Ingeniería Industrial

Tools

PowerBI

Excel

Microsoft Office (Word, PowerPoint)

BW / KOF

Job description

Principales Responsabilidades

• Liderar iniciativas estratégicas y transformacionales prioritarias para la Operación México, alineando esfuerzos entre distintas áreas del negocio para garantizar la ejecución efectiva de proyectos clave y la captura de valor.
• Dirigir el desarrollo, validación y escalamiento de nuevas propuestas de valor orientadas al ecosistema comercial, incluyendo soluciones financieras para clientes ,definiendo casos de negocio, indicadores de éxito, modelos operativos y rutas de implementación.
• Impulsar iniciativas de Value-to-Market enfocadas en ampliar la propuesta de valor para clientes y acelerar la generación de ingresos, gestionando socios estratégicos e identificando oportunidades de crecimiento.
• Diseñar e implementar modelos de gobierno para proyectos transformacionales, proporcionando visibilidad ejecutiva a la alta dirección sobre avances, riesgos, dependencias y oportunidades de mejora.
• Liderar la gestión y seguimiento del portafolio estratégico mediante KPIs, OKRs y otros indicadores clave, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Desarrollar tableros ejecutivos y materiales para comités de liderazgo, consolidando información estratégica para la toma de decisiones.
• Actuar como un socio estratégico del negocio en la identificación, evaluación y priorización de oportunidades de crecimiento, transformación y generación de valor.
• Promover una cultura de innovación y mejora continua, identificando tendencias, oportunidades emergentes y posibles iniciativas para fortalecer la competitividad del negocio.

Conocimientos

• Ingles Avanzado
• Manejo de conceptos elementales de finanzas, mercadotecnia y estrategia
• Análisis de datos y tendencias
• Manejo experto de aplicaciones Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
• Manejo experto de herramientas analíticas avanzadas (PowerBI)
• Manejo avanzado de herramientas KOF (BW)
• Conocimiento de Industria de CPGs
• Negociación

Escolaridad

• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Finanzas y/o Ingeniería Industrial

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.