Gerente Distrital ventas Retail - Centro CDMX

Importante empresa del sector; Ciudad de México; On-site; MXN 517,000 - 619,000; Full time

Benefits offered by this job

Carro utilitario

Laptop y celular

IMSS desde el primer día

Prestaciones de Ley y superiores

Job summary

Importante empresa del sector en CDMX busca un Gerente Distrital Retail para liderar operaciones y desarrollar equipos de ventas de alto desempeño. Se requiere experiencia en supervisión de puntos de venta y manejo de fuerza de ventas.

La posición demanda liderazgo, planificación y un marcado enfoque en resultados, con presencia mayoritaria en campo y soporte administrativo adecuado.

Qualifications

• Licenciatura en Administración o afín.
• Experiencia mínima de 5 años como gerente de 100 multi-unidades de negocio.
• Conocimiento en supervisión de puntos de venta y plantillas de fuerza de ventas.
• Conocimiento de CDMX y Edo. México.
• Experiencia en manejo de fuerza de ventas y desarrollo de equipos.
• Liderazgo, planificación y alta proactividad.
• Enfoque 90% en campo de ventas, 10% administrativo.

Responsibilities

• Definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con apoyo de áreas de servicio.
• Facilitar a su equipo las herramientas para cumplir metas mensuales de ventas.
• Supervisar operaciones mediante visitas a Puntos de Venta y asegurar cumplimiento de políticas.
• Inducir y entrenar al personal de su zona para ejecutar correctamente el cargo.
• Identificar necesidades de desarrollo de competencias y comunicarlas a las áreas correspondientes.
• Dirigir a la fuerza de ventas hacia objetivos en un ambiente de colaboración y respeto.
• Analizar variables financieras para maximizar la rentabilidad de la zona.
• Mantener alta motivación y clima laboral favorable para retención de personal.

Skills

Liderazgo

Gestión de ventas

Proactividad

Planificación

Comunicación

Análisis de KPI

Gestión de inventarios

Education

Licenciatura en Administración

Job description

Gerente Distrital ventas Retail - Centro CDMX

Importante empresa del sector - Cuauhtémoc, Ciudad de México DF

$ 50,900.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Importante empresa Retail de moda se encuentra en búsqueda de un Gerente Distrital Retail para liderar sus operaciones. Si eres un profesional apasionado por las ventas, la gestión estratégica y la formación de equipos de ventas de alto desempeño.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín.
• Experiencia mínima de 5 años como gerente de 100 multi-unidades de negocio.
• Necesario conocimiento en la supervisión de puntos de venta y plantillas de fuerza de ventas.
• Conocimiento de la zona de CDMX Y EDO. MÉXICO.
• Indispensable: Experiencia en manejo de fuerza de ventas, desarrollo de equipos de trabajo, cumplimiento de KPI comerciales, monitoreo constante de utilidad y rentabilidad de puntos de venta.
• Monitoreo y control de inventarios.
• Liderazgo y alto sentido de urgencia.
• Excelente presentación.
• Comunicación Efectiva.
• Planificación y organización.
• Muy proactivo (indispensable).
• Alto Compromiso.
• Líder enfocado 90% al trabajo de campo en puntos de venta y 10% administrativo.

Actividades

• Definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.
• Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.
• Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a Puntos de Venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.
• Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.
• Identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.
• Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.
• Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.
• Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral favorable y a la retención de personal.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa.
• Generar y reportar el análisis de productos y competencia en el mercado.
• Evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad.
• Proponer e informar al responsable comercial sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones.
• Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa.

Ofrecemos

• Carro utilitario, Laptop y celular.
• Cotización al 100% ante el IMSS desde el primer día.
• Prestaciones de Ley y superiores.