Gerente de ventas / Call center / Giro Educativo

Lottus Education; Reforma; On-site; MXN 355,000 - 426,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Vales de despensa

Comisiones sin tope

Cotización al 100%

Contratación directa

Prestaciones de ley

Prestaciones superiores

Capacitación pagada

Job summary

Lottus Education busca un Gerente de Call Center Comercial para liderar un equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de metas de captación, admisiones y promoción de servicios educativos. La posición requiere una visión estratégica y habilidades analíticas para tomar decisiones basadas en datos.

Ofrecemos contratación directa, sueldo base de LX, comisiones sin tope, prestaciones de ley y capacitación pagada, con un enfoque en desarrollo de talento y planes de formación para nuevos ingresos.

Qualifications

• Licenciatura indispensable en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
• +5 años de experiencia en ventas consultivas o educativas.
• +3 años liderando equipos comerciales a nivel gerencial.
• Experiencia en cumplimiento de metas y KPIs.
• Capacidad de análisis de datos para la toma de decisiones.

Skills

Liderazgo de equipos

Ventas consultivas

Gestión por KPIs

Análisis de datos

Capacitación y onboarding

Formación comercial

Captación y promoción educativa

Excel avanzado

Education

Licenciatura en Administración / Mercadotecnia /Negocios

Maestría en curso o concluida

Tools

Excel

Job description

¡Estamos buscando Gerente de Call Center Comercial!

¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas de alto rendimiento y te apasiona el cumplimiento de objetivos comerciales? Esta oportunidad es para ti.

Vacante: Gerente de Call Center

Zona a laborar: Torre YAMA Reforma

Oferta

• Sueldo base mensual de $35,000 brutos


• Vales de despensa mensuales


• Esquema de comisiones sin tope


• Cotización al 100%


• Contratación directa con la empresa


• Prestaciones de ley desde el primer día


• Prestaciones superiores


• Capacitación pagada

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín (indispensable)


• Preferentemente maestría en curso o concluida


• +5 años de experiencia en ventas consultivas o educativas


• +3 años liderando equipos comerciales a nivel gerencial


• Experiencia en cumplimiento de metas comerciales y gestión por KPIs


• Conocimiento en estrategias de captación, admisiones y promoción de servicios educativos


• Excel avanzado y dominio de análisis de datos para la toma de decisiones


• Experiencia indispensable en capacitación, onboarding y acompañamiento de nuevos ingresos


• Experiencia desarrollando e implementando planes de formación comercial para equipos de ventas


• Capacidad para liderar incubadoras de talento, asegurando la integración, seguimiento y productividad de nuevos colaboradores durante sus primeros meses de gestión

Buscamos líderes estratégicos, orientados a resultados y con visión comercial para impulsar el crecimiento de nuestro equipo y fortalecer el desarrollo de nuestro talento.