Gerente de Transformación Digital

WSP International; Santa Catarina; On-site; MXN 1,800,000 - 3,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo con la empresa

Modalidad presencial en Santa Catarina

Sueldo 100% nominal con prestaciones

Job summary

WSP International busca un líder de tecnología para impulsar la transformación digital en una empresa manufacturera, conectando estrategia de negocio con tecnología y convirtiendo iniciativas en resultados medibles.

Se valoran 8–12 años de experiencia y certificaciones como Azure, TOGAF o PMP. Es una posición presencial en Santa Catarina, Nuevo León, con sueldo nominal y prestaciones superiores a la ley, reportando directamente a la Dirección.

Qualifications

• 8 a 12 años de experiencia en tecnología empresarial o transformación digital.
• Experiencia comprobable liderando implementación, estabilización y evolución de ERP y plataformas empresariales.
• Conocimientos en datos, analítica, automatización e IA, preferentemente Microsoft.
• Inglés avanzado.

Responsibilities

• Definir, priorizar y actualizar el roadmap de transformación digital de corto, mediano y largo plazo.
• Liderar la estabilización, optimización y adopción de las plataformas institucionales, incluido ERP.
• Definir y gobernar la arquitectura tecnológica objetivo: aplicaciones, integraciones, datos, analítica, automatización e IA.
• Dirigir el portafolio de proyectos de transformación, asegurando disciplina en alcance, tiempo, inversión, riesgos y valor entregado.
• Gestionar el presupuesto de tecnología, contratos, licencias y desempeño de proveedores.
• Preparar casos de negocio para nuevas plataformas e inversiones tecnológicas.
• Liderar gestión del cambio junto con dueños de proceso y usuarios.
• Dirigir y desarrollar un equipo de desarrollo, proyectos y BI, fomentando la transferencia de conocimiento.
• Presentar indicadores, riesgos y presupuesto a la Dirección.

Job description

En WSP International buscamos a un líder de tecnología para integrarse a una importante empresa del sector manufacturero, con el reto de impulsar su transformación digital y consolidar la tecnología como una capacidad estratégica del negocio.

Se trata de una posición clave, ideal para alguien que disfrute conectar la estrategia de negocio con la tecnología y convertir las iniciativas digitales en resultados medibles.

Tu misión

Maximizar el uso de la tecnología en la organización mediante la evolución y adopción de las plataformas institucionales, la incorporación de nuevas soluciones y el desarrollo de capacidades de datos, automatización e inteligencia artificial que generen beneficios reales en productividad, agilidad y resultados del negocio.

Principales responsabilidades

• Definir, priorizar y actualizar el roadmap de transformación digital de corto, mediano y largo plazo.
• Liderar la estabilización, optimización y adopción de las plataformas institucionales, incluyendo el ERP.
• Definir y gobernar la arquitectura tecnológica objetivo: aplicaciones, integraciones, datos, analítica, automatización e IA.
• Dirigir el portafolio de proyectos de transformación, asegurando disciplina en alcance, tiempo, inversión, riesgos y valor entregado.
• Gestionar el presupuesto de tecnología, así como contratos, licencias y desempeño de proveedores.
• Preparar casos de negocio para nuevas plataformas, inversiones tecnológicas y tecnologías emergentes.
• Liderar la gestión del cambio junto con dueños de proceso, líderes y usuarios para incorporar las soluciones en nuevas formas de trabajar.
• Dirigir y desarrollar un equipo de desarrollo, proyectos y BI, fomentando la transferencia de conocimiento.
• Presentar mensualmente indicadores, riesgos, presupuesto, adopción y beneficios a la Dirección.

Perfil que buscamos

• Ingeniería en Sistemas, Software, TI, Industrial o afín. Deseable posgrado en Negocios, Tecnología o Transformación Digital.
• 8 a 12 años de experiencia en tecnología empresarial o transformación digital, incluyendo liderazgo de equipos y portafolios multidisciplinarios.
• Experiencia comprobable liderando la implementación, estabilización y evolución de ERP y plataformas empresariales.
• Experiencia en iniciativas orientadas a adopción y realización de beneficios.
• Conocimientos en datos, analítica, automatización e inteligencia artificial, preferentemente en tecnologías Microsoft.
• Deseable certificación en Microsoft Azure, TOGAF, PMP, PgMP o equivalentes, así como formación en gestión del cambio.
• Inglés avanzado.

Competencias clave

Innovación, liderazgo, toma de decisiones, enfoque a resultados, adaptabilidad y comunicación asertiva, además de capacidad para influir de manera transversal en la organización.

• Contratación directa con la empresa.
• Modalidad presencial en Santa Catarina, Nuevo León.
• Sueldo 100% nominal con prestaciones superiores a las de ley.
• Posición estratégica con alto impacto en el negocio y reporte directo a la Dirección.
• La oportunidad de liderar la evolución tecnológica de una empresa líder en su sector.

Todas las postulaciones se manejan con absoluta confidencialidad.