Gerente de Tienda - MX1121

Carter's, Inc.; Culiacán; Híbrido; MXN 360.000 - 480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Descuentos en la marca

Contratación directa

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Carter’s, Inc. busca un Gerente de Tienda para Culiacán, Sinaloa. Liderarás un equipo de ventas, analizarás KPI ́s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR) y ejecutarás estrategias para lograr objetivos de venta y cumplimiento de procesos.

Deberás asegurar un servicio al cliente excepcional, gestionar horarios y capacitar al personal, manteniendo la presentación de la tienda en todo momento y promoviendo un ambiente laboral positivo y colaborativo.

Formación

• Experiencia en retail – indispensable (3 años en adelante).
• Licenciatura truncada o concluida.
• Vivir a máximo 1 hora de la zona de laboral.

Responsabilidades

• Análisis y manejo de KPI ́s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Logro de resultados a través de ejecución de estrategias.
• Cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.
• Gestión y capacitación eficaz del equipo para garantizar políticas, procesos y resultados.
• Cumplimiento de los objetivos de venta.
• Manejo de valores de acuerdo con los procesos establecidos.
• Ejecutar un servicio al cliente de alta calidad y mantener la tienda presentable.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo para empleados y clientes.

Conocimientos

Liderazgo

Supervisión de equipos

Comunicación efectiva

Conocimiento de KPI's Retail

Educación

Licenciatura truncada o concluida

Descripción del empleo

## Gerente de Tienda - MX1121Apply: CULIACAN, SINALOA: Full time: Posted Today: JR58870**Serving the needs of all families with young children,**Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip\\*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.***GERENCIA DE TIENDA******CARTER ́S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS. ESTAMOS EN BUSQUEDA DE:******GERENCIA DE TIENDA EXPERIENCIA EN RETAIL******EN CARTER ́S: CULIACAN******BRINDAMOS:**** Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.* Prestaciones de ley y superiores:* Vales de despensa.* Fondo de ahorro* Seguro de vida* Descuentos en la marca.* Contratación directa por la empresa.* Oportunidad de crecimiento y desarrollo.***PERFIL REQUERIDO**** Experiencia en retail – indispensable (3 años en adelante)* Licenciatura trunca o concluida* Vivir Máximo 1 hora de la zona a laborar* Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos* Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo* Dominio de KPI ́s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)* Manejo de equipos de 8 personas en adelante***MISION DEL PUESTO:**** Análisis y manejo de KPI ́s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).* Logro de resultados a través de ejecución de estrategias.* Responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.* Gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, proceso y resultados (administración del personal).* Cumplimiento de los objetivos de venta.* Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido* Responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.* Responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.***En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.*****¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI!**