GERENTE DE TIENDA MUEBLES

Coppel Enterprise; Navolato; Presencial; MXN 446.000 - 670.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coppel te invita a liderar y supervisar la tienda en Sinaloa, asegurando ventas, servicio y una operación ordenada. Serás responsable de entrenar al personal, mantener estándares, gestionar inventarios y garantizar que todos los procesos se ejecuten correctamente.

La posición exige liderazgo, enfoque en resultados y comunicación eficaz con otros departamentos para cumplir metas y campañas vigentes. Ubicación central en la tienda, con responsabilidad de mantener la disciplina y la experiencia del

Formación

• Liderar y supervisar equipos para incrementar ventas y servicio al cliente.
• Cumplir procedimientos descritos en manuales de Mejora Continua y Garantías.
• Mantener exhibición ordenada e inventario sano.

Responsabilidades

• Entrenar y supervisar constantemente a sus Colaboradores para elevar ventas y servicio.
• Cumplir al 100% con los procedimientos y diálogos de los Manuales Técnicos Mejora Continua de Muebles y de Servicio y Garantías.
• Instalar los Estándares No Negociables.
• Controlar gastos del Centro.
• Cumplir con requerimientos de Auditoría.
• Cuidar la disciplina del Centro.
• Fomentar en su equipo de trabajo el Propósito, Visión y Valores de la empresa.
• Conocer y comunicar decisiones de la empresa.
• Controlar ajustes de inventario.
• Cumplir metas de la Tienda.
• Mantener stock y carpetas actualizadas.
• Asegurar correcto funcionamiento de los sistemas de tienda.
• Mantener inventario sin faltantes/sobrantes.
• Mantener imagen de la Tienda limpia y ordenada.
• Reducir filas en islas y atención a Clientes.
• Gestionar fondos para cambios y caja chica.
• Conocer campañas y promociones vigentes.
• Elaborar rol de puerta y horarios de operación.
• Mantener comunicación con áreas de la empresa.
• Realizar cobros por daños y faltantes.
• Realizar Plan de Desarrollo Anual con su Jefe directo.
• Supervisar ventas a Colaboradores al cierre de día.

Descripción del empleo

Entrenar y supervisar constantemente a sus Colaboradores, con el objetivo de incrementar las ventas, tener una exhibición ordenada y un inventario sano que permita brindar un excelente servicio a los Clientes.

• Cumplir al 100 % con los procedimientos y diálogos descritos en los Manuales Técnicos Mejora Continua de Muebles y de Servicio y Garantías.
• Instalar los Estándares No Negociables.
• Controlar los gastos del Centro.
• Cumplir con requerimientos de Auditoría.
• Cuidar la disciplina del Centro.
• Fomentar en su equipo de trabajo, el Propósito, Visión y Valores de la empresa.
• Conocer y comunicar las decisiones de la empresa.
• Controlar ajustes de inventario.
• Cumplir las metas establecidas para su Tienda.
• Tener la planta de personal completa.
• Mantener la motivación del personal.
• Mantener actualizada la Pizarra de Productividad.
• Mantener actualizado y entrenado a su personal.
• Mantener su carpeta de centro ordenada.
• Supervisar que los colaboradores mantengan actualizada su carpeta de productividad .
• Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de tienda.
• Mantener stock suficiente de folletos y suministros.
• Mantener inventario sin faltantes/sobrantes.
• Controlar generación de UDI’s.
• Supervisar que se tenga la imagen de la Tienda limpia y ordenada.
• Reducir filas en islas y controlar la atención a Clientes.
• Controlar fondos para cambios y caja chica.
• Conocer la campaña y promociones vigentes.
• Tener la carpeta de decisiones ordenada y actualizada.
• Elaborar rol de puerta , horarios de comida, rol de paqueteria y rol para corte general.
• Mantener comunicación con las demás áreas de la empresa.
• Realizar cobros por concepto de daños, faltantes y otros.
• Realizar Plan de Desarrollo Anual y platicar con su Jefe directo.
• Supervisar que las ventas a Colaboradores de la Tienda se realicen al final del día.
• Cumplir y hacer cumplir al 100% los NO de Coppel.
• Entregar los itinerario de Colaboradores a las Encargadas de Recursos Humanos para su captura.
• Realizar el Plan de Desarrollo Anual de los Colaboradores.

Información de puesto

• Identificación de puesto 338948
• Categoría de puesto Manager
• Fecha de anuncio 01/10/2026, 19:29
• Fecha límite de solicitud 05/10/2026, 06:00
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones CALLE JOSE MARIA MORELOS #54 PTE ENTRE AV. ANGEL FLORES Y AV. LIC. BENITO JUAREZ, COLONIA CENTRO., Sinaloa, 80320, MX