Gerente de Tienda en Zacatecas

Sephora; Zacatecas; On-site; MXN 335,000 - 391,000; Full time

Benefits offered by this job

SGMM

Seguro de Vida

Seguro Dental

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Apoyo de transporte

Descuento en gimnasio

Descuento en productos Sephora

Job summary

Sephora busca Store Manager para liderar operaciones de sucursal y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. El rol implica dirigir iniciativas operativas, maximizar la rentabilidad y coordinar inventarios, recepciones y devoluciones con enfoque en KPIs para lograr metas de venta.

Se ofrece contratación indefinida, jornada presencial y beneficios como SGMM, seguro de vida, seguro dental y descuentos en productos de la marca.

Qualifications

• Educación mínima: Bachillerato concluido.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos gerenciales o posiciones similares dentro del sector retail.
• Dominio operativo: Manejo de inventarios, lay outs, cajas y atención al cliente.
• Gestión comercial: Conocimiento sólido e interpretación de indicadores de venta (KPIs).
• Liderazgo: Coaching de personal, trabajo en equipo y desarrollo de talento.

Responsibilities

• Dirigir las iniciativas operativas y asegurar la rentabilidad y eficiencia general de la tienda.
• Asegurar la ejecución óptima de inventarios, coordinando recepciones, transferencias, devoluciones y inventarios cíclicos.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos de venta mediante el análisis de KPIs y estrategias comerciales.
• Planificar y organizar las tareas diarias, semanales y mensuales del equipo de trabajo.
• Brindar retroalimentación y coaching al personal a cargo para elevar su desempeño.

Skills

Liderazgo

Análisis de KPIs

Coaching

Gestión de inventarios

Atención al cliente

Education

Bachillerato concluido

Job description

En Sephora nos encontramos en la búsqueda de un Store Manager para liderar la operación de nuestra sucursal. Este rol es fundamental para garantizar la excelencia operativa, impulsar el crecimiento comercial de la tienda y acompañar el desarrollo continuo de nuestros equipos, asegurando que cada cliente viva una experiencia extraordinaria en nuestro punto de venta.Oferta laboralSueldo variable: $30,000 a $35,000 (según zona geográfica).Contrato indeterminado a tiempo completo.Modalidad de trabajo: Presencial.Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).Seguro de Vida.Seguro Dental.Vales de despensa.Fondo de Ahorro.Apoyo de transporte.Descuento en gimnasio.Descuento de empleado en productos de la marca.RequisitosEducación mínima: Bachillerato concluido.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos gerenciales o posiciones similares dentro del sector retail.Dominio operativo: Manejo de inventarios, lay outs, cajas y atención al cliente.Gestión comercial: Conocimiento sólido e interpretación de indicadores de venta (KPIs) (se realizará evaluación técnica).Liderazgo: Capacidad comprobada en coaching de personal, trabajo en equipo y desarrollo de talento.Estrategia: Habilidad experta en la creación e implementación de estrategias para el cumplimiento de metas comerciales.FuncionesDirigir las iniciativas operativas y asegurar la rentabilidad y eficiencia general de la tienda.Asegurar la ejecución óptima de inventarios, coordinando recepciones, transferencias, devoluciones, productos próximos a caducar, bazar, reintegraciones e inventarios cíclicos.Garantizar el cumplimiento de objetivos de venta mediante el análisis constante de KPIs y estrategias comerciales.Planificar y organizar las tareas diarias, semanales y mensuales del equipo de trabajo.Brindar retroalimentación continua y coaching al personal a cargo para elevar su desempeño e impulsar su liderazgo.Si cumples con el perfil y buscas liderar la operación de una tienda de alto rendimiento, te invitamos a enviar tu postulación adjuntando tu CV actualizado a través de este medio.