Store Manager Sephora Distrito Uno Chihuahua

Sephora

Chihuahua

Presencial

MXN 305.000 - 365.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM
Seguro de Vida
Seguro Dental
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
Apoyo de transporte
Descuento en gimnasio
Descuento de empleado en productos de

Descripción de la vacante

Sephora en México busca un Store Manager para liderar la operación de nuestra sucursal y garantizar la excelencia operativa, impulsar el crecimiento comercial y acompañar el desarrollo continuo de los equipos, asegurando que cada cliente viva una experiencia extraordinaria en nuestro punto de venta. La posición es a tiempo completo y presencial.

Se requieren mínimo 3 años en puestos gerenciales dentro del retail, dominio de inventarios, layouts, caja y atención al cliente, así como manejo de

Formación

  • Educación mínima: Bachillerato concluido.
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos gerenciales o posiciones similares dentro del sector retail.
  • Dominio operativo: Manejo de inventarios, lay outs, cajas y atención al cliente.
  • Gestión comercial: Conocimiento sólido e interpretación de indicadores de venta (KPIs).
  • Liderazgo: Coaching de personal, trabajo en equipo y desarrollo de talento.
  • Estrategia: Creación e implementación de estrategias para el cumplimiento de metas comerciales.

Responsabilidades

  • Dirigir las iniciativas operativas y asegurar la rentabilidad y eficiencia general de la tienda.
  • Asegurar la ejecución óptima de inventarios, coordinando recepciones, transferencias, devoluciones, productos próximos a caducar, bazar, reintegraciones e inventarios cíclicos.
  • Garantizar el cumplimiento de objetivos de venta mediante el análisis constante de KPIs y estrategias comerciales.
  • Planificar y organizar las tareas diarias, semanales y mensuales del equipo de trabajo.
  • Brindar retroalimentación continua y coaching al personal a cargo para elevar su desempeño e impulsar su liderazgo.

Conocimientos

Manejo de inventarios
Layout
Cajas
Atención al cliente

Educación

Bachillerato concluido

Descripción del empleo

En Sephora nos encontramos en la búsqueda de un Store Manager para liderar la operación de nuestra sucursal. Este rol es fundamental para garantizar la excelencia operativa, impulsar el crecimiento comercial de la tienda y acompañar el desarrollo continuo de nuestros equipos, asegurando que cada cliente viva una experiencia extraordinaria en nuestro punto de venta.

Oferta laboral

Sueldo variable: $30,000

Contrato indeterminado a tiempo completo.

Modalidad de trabajo: Presencial.

  • Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
  • Seguro de Vida.
  • Seguro Dental.
  • Vales de despensa.
  • Fondo de Ahorro.
  • Apoyo de transporte.
  • Descuento en gimnasio.
  • Descuento de empleado en productos de la marca.
Requisitos
  • Educación mínima: Bachillerato concluido.
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos gerenciales o posiciones similares dentro del sector retail.
  • Dominio operativo: Manejo de inventarios, lay outs, cajas y atención al cliente.
  • Gestión comercial: Conocimiento sólido e interpretación de indicadores de venta (KPIs) (se realizará evaluación técnica).
  • Liderazgo: Capacidad comprobada en coaching de personal, trabajo en equipo y desarrollo de talento.
  • Estrategia: Habilidad experta en la creación e implementación de estrategias para el cumplimiento de metas comerciales.
Funciones
  • Dirigir las iniciativas operativas y asegurar la rentabilidad y eficiencia general de la tienda.
  • Asegurar la ejecución óptima de inventarios, coordinando recepciones, transferencias, devoluciones, productos próximos a caducar, bazar, reintegraciones e inventarios cíclicos.
  • Garantizar el cumplimiento de objetivos de venta mediante el análisis constante de KPIs y estrategias comerciales.
  • Planificar y organizar las tareas diarias, semanales y mensuales del equipo de trabajo.
  • Brindar retroalimentación continua y coaching al personal a cargo para elevar su desempeño e impulsar su liderazgo.
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