Líder de Piso de Ventas Sephora Condesa

Sephora; Ciudad de México; Presencial; MXN 201.000 - 290.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pago quincenal

Bono por resultado

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Prima vacacional

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro dental

Seguro de gastos médicos menores

Seguro de vida

Aguinaldo 30 días

Descripción de la vacante

Sephora Condesa busca un Líder de Ventas y Servicios para dirigir una tienda de alto volumen. Supervisarás al equipo, implementarás estrategias de KPI y asegurarás apertura y cierre conforme a políticas.

Trabajarás para motivar al equipo, impulsar ventas mensuales, coordinar eventos de la tienda y presentar resúmenes financieros diarios. Ofrecemos salario base, bono por resultados y prestaciones de ley y superiores.

Formación

• Bachillerato concluido.
• Mínima de 2 años como subgerente o líder de tiendas de retail con alto volumen de ventas.
• Habilidades de manejo de personal y liderazgo de equipos.
• Capacidad para implementar y seguir KPI de ventas.

Responsabilidades

• Implementar estrategias de KPI de venta y manejo de personal.
• Realizar apertura y cierre de tienda conforme a políticas.
• Motivar y guiar al equipo para lograr resultados.
• Crear iniciativas para cumplir metas de ventas mensuales y eventos de la tienda.
• Realizar reuniones diarias con resumen financiero del negocio.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Gestión de KPI

Manejo de personal

Ventas de alto volumen

Educación

Bachillerato concluido

Descripción del empleo

Únete a una de las marcas más importantes del mundo de la belleza como Líder de Ventas y Servicios para nuestra nueva tienda, Sephora Condesa! Estamos en búsqueda del mejor talento que pueda revolucionar el liderazgo de nuestro equipo.

Requisitos:

• Escolaridad: Bachillerato concluido
• Experiencia: Mínima de 2 años como subgerente o Líder de tiendas de retail con alto volumen de ventas.

Funciones:

• ImplementacióndeestrategiasdeKPI´Sdeventa,manejodepersonal
• Realizar y asegurar la apertura y cierre de tienda de acuerdo con las políticas y normas establecidas.
• Motivar y guiar al equipo a que se logren los resultados planeados.
• Crear iniciativas para asegurar se cumplan los resultados de ventas mensuales, así como de los eventos de la tienda y en específico de su mundo
• Realizar reuniones diarias interactivas y divertidas mientras se presenta el resumen financiero del negocio.

Ofrecemos:

• Sueldo base Mensual pago quincenal
• Bono mensual por resultado
• Prestaciones de ley y superiores como:
• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro
• Prima vacacional superior al de la ley
• Seguro de Gastos médicos Mayores
• Seguro dental
• Seguro de Gastos médicos Menores
• Seguro de vida
• Aguinaldo superior al de ley de 30 días de sueldo
• Descuentos en la marca
• Utilidades y capacitación
• Apoyo de transporte $

Esta empresa está comprometida con los principios que rigen los derecho humanos y la libertad de expresión. En esta empresa no se discrimina a ninguna persona por ningún motivo.