Gerente de tienda

ExpertCell S.A. de C.V.; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 279,000 - 502,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Crecimiento y desarrollo

Bonos

Prestaciones de ley

Job summary

ExpertCell S.A. de C.V. busca un/a Gerente de Tienda para administrar y hacer crecer la sucursal en Puebla.

Se requiere liderar equipos, alcanzar metas de ventas de equipos, planes y servicios, y garantizar el cumplimiento de políticas de la empresa. La persona seleccionada coordinará apertura/cierre, promoverá un entorno de alto rendimiento y elaborará reportes periódicos. Se valorará experiencia en telecomunicaciones, retail o servicios financieros y una sólida capacidad de análisis de mercado

Qualifications

• Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica.
• 3 a 5 años en gestión de sucursales, telecomunicaciones, retail o servicios financieros.
• Experiencia comprobable en ventas, manejo de equipos de trabajo y administración de unidades de negocio.

Responsibilities

• Cumplir y superar metas de ventas y servicios de la sucursal.
• Implementar estrategias de promoción y posicionamiento en la zona de influencia.
• Monitorear KPI’s: ventas, activaciones, renovaciones, portabilidades y churn.
• Asegurar cumplimiento de procesos administrativos, auditorías y políticas de la compañía.
• Coordinar apertura, cierre y seguridad de la sucursal.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
• Supervisar encuestas de satisfacción y programas de fidelización.
• Elaborar reportes semanales y mensuales sobre resultados y proyecciones.
• Analizar el mercado local y la competencia para proponer mejoras.
• Implementar planes de crecimiento y expansión de clientes.

Skills

Gestión de sucursales

Liderazgo de equipos

Negociación

Planificación estratégica

Education

Licenciatura o carrera técnica

Job description

Empresa Lider En Telefonía Solicita

• Cumplir y superar las metas de ventas de equipos, planes y servicios adicionales (seguros, accesorios, financiamientos, etc.).
• Implementar estrategias de promoción y posicionamiento en la zona de influencia.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPI’s): ventas, activaciones, renovaciones, portabilidades, churn, etc.
• Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos, auditorías y políticas de la compañía.
• Coordinar apertura, cierre y seguridad de la sucursal.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
• Supervisar la implementación de encuestas de satisfacción y programas de fidelización.
• Elaborar reportes semanales y mensuales sobre resultados y proyecciones.
• Analizar el mercado local y la competencia para proponer mejoras.
• Implementar planes de crecimiento y expansión de clientes.
• Experiencia:
• 3 a 5 años en gestión de sucursales, preferentemente en giro de telecomunicaciones, retail o servicios financieros.
• Experiencia comprobable en ventas, manejo de equipos de trabajo y administración de unidades de negocio.

GERENTE DE TIENDA

• Cumplir y superar las metas de ventas de equipos, planes y servicios adicionales (seguros, accesorios, financiamientos, etc.).
• Implementar estrategias de promoción y posicionamiento en la zona de influencia.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPI’s): ventas, activaciones, renovaciones, portabilidades, churn, etc.
• Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos, auditorías y políticas de la compañía.
• Coordinar apertura, cierre y seguridad de la sucursal.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
• Supervisar la implementación de encuestas de satisfacción y programas de fidelización.
• Elaborar reportes semanales y mensuales sobre resultados y proyecciones.
• Analizar el mercado local y la competencia para proponer mejoras.
• Implementar planes de crecimiento y expansión de clientes.

Funciones Principales

• Cumplir y superar las metas de ventas de equipos, planes y servicios adicionales (seguros, accesorios, financiamientos, etc.).
• Implementar estrategias de promoción y posicionamiento en la zona de influencia.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPI’s): ventas, activaciones, renovaciones, portabilidades, churn, etc.
• Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos, auditorías y políticas de la compañía.
• Coordinar apertura, cierre y seguridad de la sucursal.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
• Supervisar la implementación de encuestas de satisfacción y programas de fidelización.
• Elaborar reportes semanales y mensuales sobre resultados y proyecciones.
• Analizar el mercado local y la competencia para proponer mejoras.
• Implementar planes de crecimiento y expansión de clientes.

Requisitos Del Puesto

• Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica.
• Experiencia:
• 3 a 5 años en gestión de sucursales, preferentemente en giro de telecomunicaciones, retail o servicios financieros.
• Experiencia comprobable en ventas, manejo de equipos de trabajo y administración de unidades de negocio.

Conocimientos

• Telecomunicaciones y servicios móviles.
• Técnicas de ventas y negociación.
• Administración de inventarios y caja.
• Manejo de indicadores comerciales y financieros.

Experiencia mínimo 1 año como supervisor o coordinador de ventas en el ramo de (TELEFONÍA, TELEVISIÓN, AFORES, SEGUROS)

Ofrecemos

• Estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo
• Atractivo sueldo base
• Esquema de bonos
• Prestaciones de ley