Gerente Comercial de Sucursal

El Gigante de los Azulejos y Mármoles; Papantla de Olarte; On-site; MXN 223,000 - 357,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base competitivo

Bonos por cumplimiento de metas de lá

Uniformes gratuitos

Job summary

El Gigante de los Azulejos y Mármoles busca un Gerente Comercial de Sucursal para liderar la operación y desarrollar al equipo, asegurando crecimiento sostenido de la tienda.

Se prioriza experiencia en ventas, manejo de inventarios y orientación a resultados, con disponibilidad para trabajar fines de semana y un enfoque 100% en metas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail o sector comercial.
• Experiencia comprobable en cumplimiento de metas de venta y manejo de indicadores.
• Conocimiento en control de inventarios, operación de tienda y manejo de caja.
• Liderazgo firme, capacidad de ejecución y enfoque a resultados.
• Disponibilidad de horario (incluye fines de semana).

Responsibilities

• Asegurar el cumplimiento de metas de venta de la sucursal, mediante el seguimiento diario de indicadores y la ejecución comercial en piso.
• Liderar, desarrollar y exigir resultados al equipo de ventas, impulsando una cultura de alto desempeño.
• Supervisar la operación diaria del negocio: inventarios, caja, exhibición, orden y funcionamiento general de la sucursal.
• Garantizar una excelente experiencia al cliente, resolviendo incidencias de forma oportuna y profesional.
• Incrementar el ticket promedio y la productividad del equipo, mediante venta consultiva y estrategias comerciales.
• Monitorear indicadores clave del negocio: ventas, conversión, rotación de inventario, desempeño por asesor.

Skills

Liderazgo

Gestión de ventas

Análisis de indicadores

Atención al cliente

Education

Licenciatura en Administración

Mercadotecnia

Tools

Excel

POS

Job description

¿Te apasionan las ventas y liderar equipos?

Buscamos un Gerente Comercial de Sucursal con liderazgo, mentalidad de negocio y enfoque 100% en resultados, capaz de dirigir la operación, desarrollar al equipo y asegurar el crecimiento sostenido de la tienda.

Responsabilidades principales

• Asegurar el cumplimiento de metas de venta de la sucursal, mediante el seguimiento diario de indicadores y la ejecución comercial en piso.
• Liderar, desarrollar y exigir resultados al equipo de ventas, impulsando una cultura de alto desempeño.
• Supervisar la operación diaria del negocio: inventarios, caja, exhibición, orden y funcionamiento general de la sucursal.
• Garantizar una excelente experiencia al cliente, resolviendo incidencias de forma oportuna y profesional.
• Incrementar el ticket promedio y la productividad del equipo, mediante venta consultiva y estrategias comerciales.
• Monitorear indicadores clave del negocio: ventas, conversión, rotación de inventario, desempeño por asesor.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de imagen, orden y seguridad en tienda.
• Elaborar reportes de desempeño y análisis de resultados, generando acciones concretas de mejora.
• Coordinar con áreas centrales (logística, compras, promociones) para asegurar abasto y ejecución comercial.

Perfil que buscamos

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail o sector comercial.
• Experiencia comprobable en cumplimiento de metas de venta y manejo de indicadores.
• Conocimiento en control de inventarios, operación de tienda y manejo de caja.
• Liderazgo firme, capacidad de ejecución y enfoque a resultados.
• Habilidad para desarrollar equipos y mejorar desempeño comercial.
• Alta orientación al cliente y solución de problemas.
• Disponibilidad de horario (incluye fines de semana).

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo
• Estabilidad Laboral
• Bonos por cumplimiento de metas de venta + Comisiones
• Uniformes gratuitos.
• Oportunidad de crecimiento.
• Capacitación constante.

Requisitos académicos y técnicos

• Deseable Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín
• Experiencia mínima de 3 años en ventas y manejo de personal
• Experiencia en retail o sector comercial
• Manejo de indicadores de venta (ticket promedio, metas, productividad)
• Conocimiento en operación de sucursal (inventarios, caja, control)
• Manejo básico de Excel y sistemas de punto de venta
• Experiencia desarrollando equipos comerciales