Gerente de sucursal

Importante empresa del sector; Torreón; On-site; MXN 246,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono de desempeño

Job summary

Importante empresa del sector en Torreón solicita un encargado de tienda con 2 años de experiencia en liderazgo de establecimientos. Licenciatura en Administración, Contabilidad o área afín.

Salario $22,000 a $23,000 brutos mensuales, contrato indefinido y tiempo completo. Entre las funciones: gestión operativa de la sucursal, supervisión de atención al cliente, control de mercancía y de cajas; coordinación de la plantilla, implementación de promociones y cumplimiento de cuotas.

Qualifications

• Mínimo de 2–3 años en liderazgo de establecimientos.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o área afín.
• Automóvil propio.

Responsibilities

• Gestión operativa de la sucursal y garantía de funcionamiento del punto de venta.
• Supervisión de la atención al cliente y resolución de incidencias o devoluciones.
• Control administrativo y de mercancía; gestión de caja y arqueos.
• Gestión de personal y horarios; seguimiento de productividad.
• Implementación de promociones y cumplimiento de cuotas mensuales.

Skills

Gestión de equipos

Gestión de personal

Education

Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o área afín

Tools

Automóvil

Job description

Importante empresa del sector - Torreón, Coahuila

Descripción de la oferta

Requerimientos

• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Descripción de la oferta

$ 22,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Actividades:Entiendo perfectamente. Si el puesto es para un encargado de tienda retail, usar términos como Facility Management o Supply Chain está fuera de lugar y atraería perfiles sobrecalificados.Aquí tienes una versión ajustada a un nivel operativo/supervisión de retail. Está redactada con un vocabulario estándar de Recursos Humanos para comercio minorista, lo que ayuda a disfrazar la vacante original sin perder la esencia de las tareas diarias:Actividades del puesto (Nivel Encargado/Jefe de Tienda):Gestión operativa de la sucursal: Asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta en sus diferentes turnos, garantizando los estándares de servicio.Servicio al consumidor: Supervisar la atención en piso de ventas, asesoría a clientes y resolución oportuna de incidencias o devoluciones.Control administrativo: Administrar los recursos materiales de la tienda y gestionar los requerimientos necesarios para la operación diaria.Control de mercancía: Supervisar el resguardo físico de los productos, ejecución de conteos cíclicos, prevención de pérdidas y control de mermas.Manejo de valores: Coordinar los procesos de cajas (cortes y arqueos), administración del fondo fijo y validación de movimientos bancarios de la tienda.Logística local: Organizar los procesos de envío o entrega de productos a clientes y dar seguimiento al buen estado del equipo de transporte.Impulso comercial: Ejecutar las estrategias de venta en la zona, identificar oportunidades para atraer tráfico a la tienda y asegurar el cumplimiento de las cuotas mensuales.Gestión de personal: Coordinar a la plantilla de la tienda, organizando horarios, apoyando en la integración de nuevos ingresos y dando seguimiento a la productividad del equipo.Exhibición y promociones: Asegurar la correcta implementación de material visual (layout/merchandising) y activar las dinámicas comerciales vigentes.Apego a procesos: Atender las revisiones periódicas de control interno, asegurar el cumplimiento de políticas y ejecutar planes de acción para mejorar la calificación de la tienda.Imagen y mantenimiento: Supervisar que las condiciones físicas, de orden y limpieza de las instalaciones operen al 100%.

Requisitos:Mínimo de 2 a 3 años en el liderazgo de establecimientos.Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o área a fin.Automóvil.

• Horario: Lunes a Sábados diurno
• Salario: $ 22,000 a $23,0000 brutos mensual + bono de desempeño
• Prestaciones de ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Gestión de equipos Gestión de personal

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal