Director ventas - Hoteleria

Importante empresa del sector; Torreón; Presencial; MXN 301.000 - 469.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Importante empresa del sector en Torreón busca un ejecutivo/a de ventas hoteleras para liderar la estrategia comercial, aumentar ingresos y ocupar el mercado mediante prospección de nuevos clientes y gestión de cuentas estratégicas. Se requiere experiencia previa y capacidad de liderazgo.

El puesto es indefinido, tiempo completo, con salario base de $27,000 MXN mensuales más comisiones. Disponibilidad para viajar y licencia de conducir A. Idioma inglés deseable.

Formación

• 2 años de experiencia en ventas u hotelería.
• Capacidad de asesorar y gestionar equipos de ventas.
• Habilidades de liderazgo, prospección de clientes y cierre de negocios.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar la estrategia comercial del hotel para generar ingresos, ocupar y posicionar en el mercado.
• Desarrollar e implementar planes de ventas para alcanzar objetivos de ingresos.
• Liderar, supervisar, capacitar y motivar al equipo de ventas.

Conocimientos

Capacidad de asesorar

Gestión de equipos

Liderazgo

Cierre de negocios

Estrategias comerciales

Prospección de clientes

Relaciones comerciales

Supervisión

Ventas

Motivar a otros

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Importante empresa del sector - Torreón, Coahuila

Descripción de la oferta

$ 27,000.00 (Mensual) + Comisiones Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Requerimientos

• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Liderazgo, Cierre de negocios, Estrategias comerciales, Prospección de clientes, Relaciones comerciales, Supervisión, Ventas, Motivar a otros
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Descripción de la oferta

$ 27,000.00 (Mensual) + Comisiones Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Objetivo del puesto

Liderar y desarrollar la estrategia comercial del hotel, impulsando la generación de ingresos, ocupación y posicionamiento en el mercado mediante la prospección de nuevos clientes, desarrollo de cuentas estratégicas, cierre de negocios y liderazgo del equipo de ventas.

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y planes de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos del hotel.
• Liderar, supervisar, capacitar y motivar al equipo de ventas.
• Prospectar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio en los diferentes segmentos del mercado.
• Mantener y fortalecer relaciones comerciales con cuentas clave, clientes corporativos, grupos, agencias y socios estratégicos.
• Realizar visitas comerciales, llamadas de ventas y participar en eventos, ferias y actividades de promoción.
• Analizar tendencias del mercado, comportamiento de la competencia y oportunidades de crecimiento.
• Trabajar en conjunto con la Gerencia General y las áreas comerciales para definir estrategias de tarifas, ocupación y mezcla de negocio.
• Dar seguimiento a oportunidades comerciales, cotizaciones, contratos y negociaciones hasta el cierre de la venta.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto y objetivos de ingresos establecidos.
• Elaborar y dar seguimiento al plan anual de ventas y marketing.
• Monitorear indicadores comerciales, productividad del equipo, desempeño de cuentas y resultados de ventas.
• Preparar reportes, pronósticos y presentaciones comerciales para la Dirección y Gerencia General.
• Representar al hotel ante empresas, organizaciones, eventos y actores relevantes del mercado local.
• Coordinarse con los diferentes departamentos del hotel para asegurar una experiencia satisfactoria para los clientes y la correcta ejecución de los negocios captados.
• Promover los estándares de servicio, calidad y hospitalidad característicos del hotel.
• Mantener una actitud orientada al servicio, resultados y satisfacción del cliente.

Si no cumples con el perfil de ventas hoteleras, por favor abstenerse de postularse, no se tomaran en cuenta ventas de otros tipos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Liderazgo, Cierre de negocios, Estrategias comerciales, Prospección de clientes, Relaciones comerciales, Supervisión, Ventas, Motivar a otros
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Capacidad de asesorar Gestión de equipos Liderazgo Cierre de negocios Estrategias comerciales Prospección de clientes Relaciones comerciales Supervisión

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Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales