Responsabilidades
- Seguimiento y cumplimiento de proyectos asignados por la Dirección General (Foda, Proyecto ESR, KPI´S y Presentaciones)
- Apoyar en la elaboración y diseño de políticas, manuales y procedimientos documentados
- Implementar los sistemas que permitan automatizar áreas y procesos
- Elaborar y/o ejecutar aplicaciones que permitan monitorear las estrategias
- Elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos y operativos amigables a nivel usuario y directivo para toma de decisiones
- Apoyar y dar seguimiento a proveedores externos
- Seguimiento a planes de trabajo
- Elaboración y seguimiento de Presupuestos
- Control de activos (equipo de cómputo, servidores y celulares) de la empresa
- Parametrización y ejecución de respaldos para salvaguardar la información sensible e importante de la empresa y los sistemas
- Elaboración de estrategias para mejora e innovación tecnológica dentro de la empresa
- Promotor de Gestión del cambio en la organización
Conocimientos y habilidades (Indispensables)
- Conocimientos en sistemas (Indispensable)
- Gestión de proyectos (Indispensable)
- Procesos, Flujogramas, Métodos y procedimientos (indispensable)
- Conocimientos:
- Excel Intermedio (intermedio/avanzado)
- PowerPoint (intermedio/avanzado)
- CONTPAQi (básico)
- Proyect Manager (básico)
- Redes (básico)
- Firewall (intermedio)
Requisitos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: A partir de 29 años
- Conocimientos: ERP, Adaptación al cambio, Diseño, Gestión de proyectos, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación de proyectos, Planificación estratégica, Proceso de mejora, Tecnología, Internet, Administración de sistemas
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, system