Gerente de Planeación de Incentivos Comerciales

GALINDO Y ASOCIADOS AGENTE DE SEGUROS SA DE CV; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 391,000 - 580,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base.

Prestaciones de ley y superiores.

Buen ambiente de trabajo.

Estabilidad laboral.

Job summary

Galindo y Asociados (G&A), socio comercial de MetLife, busca un Gerente de Planeación de Incentivos Comerciales para diseñar y gestionar programas de incentivos dirigidos a su fuerza de ventas. Se requiere licenciatura y experiencia en planificación, incentivos y campañas de ventas.

El rol implica analizar motivadores, coordinar concursos mensuales y medir la efectividad de las acciones para impulsar productividad y cumplimiento de metas.

Qualifications

• Se busca persona con capacidades de liderazgo y manejo de equipos.
• Experiencia en desarrollo de estrategias de incentivos para fuerza de ventas.
• Habilidad para analizar resultados y adaptar programas.

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar e implementar programas de incentivos para agentes y promotores.
• Identificar motivadores de la fuerza de ventas y convertirlos en estrategias de desempeño.
• Planear y coordinar campañas, concursos y programas de premiación mensuales.
• Dar seguimiento a resultados y evaluar la efectividad de incentivos.
• Supervisar y analizar la producción de agentes y promotores.
• Proponer nuevas estrategias para metas y crecimiento comercial.

Skills

Liderazgo

Análisis

Planeación

Comunicación

Estrategias de incentivos

Education

Licenciatura concluida

Tools

Ofimática

Job description

Gerente de Planeación de Incentivos Comerciales

Galindo y Asociados (G&A), socio comercial de MetLife, busca talento para integrarse a nuestro equipo como Gerente de Planeación de Incentivos Comerciales.

Buscamos una persona estratégica, dinámica, organizada y con iniciativa, que tenga experiencia en el desarrollo de estrategias de motivación e incentivos para impulsar la productividad y el cumplimiento de objetivos de nuestra fuerza de ventas.

Principales actividades:

• Diseñar, desarrollar e implementar programas de incentivos comerciales dirigidos a agentes y promotores.
• Identificar los principales motivadores de la fuerza de ventas y transformarlos en estrategias que impulsen su desempeño y productividad.
• Planear y coordinar campañas comerciales, concursos y programas de premiación mensual.
• Dar seguimiento a los resultados y evaluar la efectividad de los incentivos implementados.
• Supervisar y analizar la producción y actividad comercial de agentes y promotores.
• Proponer nuevas estrategias que contribuyan al cumplimiento de metas y al crecimiento comercial.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura concluida.
• Experiencia en áreas comerciales, planeación, desarrollo de equipos o gestión de incentivos.
• Deseable experiencia trabajando directamente con fuerzas de ventas, coordinando campañas, concursos, reconocimientos o estrategias de productividad.
• Manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas.
• Habilidad de análisis, organización, planeación y seguimiento.
• Facilidad de comunicación, liderazgo y excelente actitud de servicio.
• Disponibilidad para viajar y contar con automóvil propio.

Horario laboral:

• Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
• Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Ofrecemos:

• Sueldo base.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.

Si te apasiona desarrollar estrategias, motivar equipos y contribuir al crecimiento comercial, esta oportunidad es para ti.