Coordinador/A De Incentivos - Venta Directa

Importante Empresa Del Sector; Naucalpan de Juárez; Hybride; MXN 223 000 - 268 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarjeta de vales de despensa

Seguro de vida

Caja de ahorro al tercer mes

Descuentos

Convenios

IMSS/INFONAVIT/FONACOT/VACACIONES/AGÜ

Comedor subsidiado

Transporte interno corporativo

Esquema híbrido (1 día de home office)

Viernes corto

Capacitación constante

Résumé du poste

Importante empresa del sector busca un Coordinador(a) de Incentivos para asegurar la correcta implementación, seguimiento y evaluación de programas orientados a la fuerza comercial. Coordinarás la ejecución y la comunicación de incentivos, analizas indicadores y presentarás resultados para la toma de decisiones.

El candidato ideal tendrá licenciatura en administración u afín, 2–3 años de experiencia en incentivos y manejo intermedio de Excel.

Qualifications

• Licenciatura concluid­a en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales, Negocios Internacionales o afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en incentivos, planeación comercial, análisis comercial o áreas relacionadas.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de Office.

Responsabilités

• Coordinar la ejecución y comunicación de programas de incentivos.
• Analizar indicadores de desempeño y proponer mejoras para optimizar resultados.
• Dar seguimiento a proyectos con diferentes áreas de la organización.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados para la toma de decisiones.
• Investigar tendencias del mercado para desarrollar estrategias de incentivos innovadoras.

Connaissances

Analytical mindset

Comunicación

Colaboración

Formation

Licenciatura en Administración

Outils

Excel

Office

Description du poste

Empresa líder del sector comercial busca integrar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Incentivos, responsable de asegurar la correcta implementación, seguimiento y evaluación de programas de incentivos dirigidos a la fuerza comercial.

¿Qué harás?

• Coordinar la ejecución y comunicación de programas de incentivos.
• Analizar indicadores de desempeño y proponer mejoras para optimizar resultados.
• Dar seguimiento a proyectos con diferentes áreas de la organización.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados para la toma de decisiones.
• Investigar tendencias del mercado para desarrollar estrategias de incentivos innovadoras.

Buscamos:

• Licenciatura concluida en Administración, Marketing, Relaciones Comerciales, Negocios Internacionales o afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en incentivos, planeación comercial, análisis comercial o áreas relacionadas.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de Office.
• Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual bruto $22,000 esquema de pago quincenal
• Tarjeta de vales de despensa.
• Puntualidad y asistencia.
• Caja de ahorro al tercer mes.
• Seguro de vida.
• Descuentos.
• Convenios.
• IMSS, INFONAVIT, FONACOT, VACACIONES, AGUINALDO.
• Comedor subsidiado.
• Transporte interno corporativo.
• Esquema híbrido (un día de home office)
• Viernes corto.
• Capacitación constante.