Gerente De Operaciones

Gonel Montacargas; Linares; On-site; MXN 223,000 - 335,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Oportunidad de impacto directo

Autonomía operativa

Trato directo con la dirección general

Job summary

GONEL Montacargas está buscando a una persona que lidere toda la operación: flota, taller, refacciones, logística y servicio al cliente, para Monterrey y su área metropolitana.

Se requieren al menos 5 años de experiencia en montacargas o maquinaria industrial, y capacidad para construir procesos y liderar un equipo técnico de cuatro mecánicos.

Qualifications

• Experiencia demostrable liderando equipos técnicos o mecánicos.
• Experiencia en gestión de flotas y mantenimiento de equipos.
• Capacidad para planificar compras e inventario de refacciones.
• Conocimiento de importaciones y logística es deseable.
• Dominio de Excel y plataformas de telemetría/ERP (deseable).

Responsibilities

• Liderar un equipo de 4 mecánicos: asignación de trabajo, productividad y calidad de servicio.
• Gestionar la flota: mantenimiento preventivo y disponibilidad.
• Administrar inventario de refacciones y proveedores.
• Coordinar importaciones y logística de entregas a clientes.
• Ser la cara de GONEL ante clientes y soporte postventa.

Skills

Liderazgo de equipo

Gestión de flotas

Mantenimiento preventivo

Gestión de inventarios

Compras y proveedores

Importaciones y logística

Excel

Telemetría

Inglés técnico

Licencia de manejo

Orientación al cliente

Trabajo bajo presión

Tools

CMMS

ERP

Excel

Job description

¿Quieres construir la operación de una empresa de maquinaria industrial en plena etapa de crecimiento?

En GONEL Montacargas rentamos y vendemos montacargas y equipo industrial a empresas de manufactura, logística y comercio en Monterrey y su área metropolitana.

Estamos creciendo rápido y buscamos a la persona que será dueña de toda la operación: flota, taller, refacciones, logística y servicio al cliente. No es un puesto de mantener las cosas como están.

Es para alguien que quiera construir procesos, formar equipo y ser la cara de GONEL ante nuestros clientes.

LO QUE HARÁS

Liderazgo del equipo técnico- Dirigir a un equipo de 4 mecánicos: asignación de trabajo, productividad y calidad del servicio.

• Entender la operación completa del negocio y crecer el equipo técnico conforme lo requiera la empresa.
• Diseñar y dar capacitaciones internas al equipo técnico.Flota y mantenimiento- Gestionar la agenda de mantenimientos preventivos de toda la flota.
• Administrar la telemetría de los equipos: horas de uso, alertas, disponibilidad y ubicación.
• Controlar el inventario de equipos (en renta, disponibles y en taller).

Refacciones y compras- Comprar refacciones y negociar con proveedores.

• Controlar y planear el inventario de refacciones para evitar paros sin sobreinvertir en stock.Importaciones y logística- Dar seguimiento al pipeline de compra de equipos nuevos (importaciones).
• Gestionar fletes de importación y entregas a clientes.Clientes y postventa- Ser la cara de GONEL ante cualquier falla y en el servicio postventa.
• Entregar equipos nuevos a clientes y capacitarlos en su operación.
• Apoyar al equipo comercial con información técnica, disponibilidad de equipos y visitas a clientes.

LO QUE BUSCAMOS

5 años o más de experiencia en montacargas, equipo de manejo de materiales o maquinaria industrial.

• Experiencia comprobable en mantenimiento preventivo y correctivo, y en gestión de flotas o equipos operativos.
• Experiencia liderando técnicos o mecánicos.
• Experiencia en compras e inventario de refacciones.
• Conocimiento de importaciones y logística (deseable).
• Manejo de Excel; experiencia con plataformas de telemetría, CMMS o ERP (deseable).
• Inglés técnico (deseable).
• Licencia de manejo vigente y disponibilidad para visitar clientes en el área metropolitana.
• Orientación al cliente: resuelves fallas rápido y das la cara.
• Te gusta trabajar bajo presión, en un entorno de alto crecimiento y con mucha autonomía.

LO QUE OFRECEMOS

Sueldo competitivo [$20,000 - $30,000] + bono de desempeño.

• Prestaciones de ley y superiores.
• Un puesto clave con impacto directo en el crecimiento de la empresa.
• La oportunidad de construir la operación y el equipo desde una etapa temprana.
• Trato directo con la dirección general.